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NTTデータのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
満足度
2024年9月下旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。400字以内

理由は二つある。第一に、貴社の業務の理解を深め、働くイメージを獲得したいからだ。日常生活においてIT技術の恩恵を感じるうちに、自分自身も社会に幅広く貢献できるIT業界を志望するようになった。特に、アプリを操作して口座振り込みができたり、キャッシュレス決済の便利さに魅力を感じたりしているため、IT×金融の領域に興味がある。貴社は幅広い事業領域で豊富な実績とノウハウを持っており、今後まったく新しい金融サービスを創り出せると感じた。そうした革新的な取り組みが可能な点に、貴社の魅力を感じている。第二に、私の強みである当事者意識が貴社の業務でどのように活かせるか確かめたいからだ。中学校で3年間学級委員を務める中で、集団行動において個々の帰属意識が重要だと感じ、役職に関わらず能動的に行動してきた。この強みがIT業界の現場でどのように活かせるか、インターンシップを通して確かめたい。

第一希望プロジェクトを希望した理由 400字以内

Fintechに強い興味があり、IT×金融の領域でSEとして働くことを志望しているからだ。大学生になってからクレジットカードを持ち、カードでのオンライン決済、店頭でのキャッシュレス決済を利用するようになった。そして、これらを効率性と利便性の高さから重宝しているなかでIT技術を用いてさらに便利な決済サービスを創りたいという想いを持つようになった。このプログラムは、オンライン決済の分野で、新たなサービスの創出を体験できるため、私がIT×金融に興味をもったきっかけ及びこの領域でやりたいことにマッチしている。また、アイデアの創出から実現や開発のプロセスについても学べるため、実際に働くイメージをつかめそうだと思った。以上の理由から本プログラムに一番魅力を感じており、参加を希望している。5日間のグループワークを通してビジネスの場における自身の強みと弱みを発見し、今後の成長につなげたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

原体験などを入れて自分にしかかけない回答いすること。また一読のみで内容がすんなり伝わるように接続詞などの文法面に注意した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

どうしてもわからないときは飛ばす。ただ事前にしっかり勉強するかもともとのアドバンテージがあれば簡単に解ける。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

青本で推論の練習をした。また他企業で実践練習をし、テスト慣れしてから臨んだ。

その他(動画提出)

選考内容

志望部署で活かせる自分の強み

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

動画選考。部署の人が見て決めるそうなので、一緒に働きたいと思ってもらえることが大切です。学生らしい明るさや愛嬌、ハキハキ話すことなどを意識して撮影しました。頑張ってください!

インターン概要

開催時期 2024年9月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 システムエンジニア
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

全額実費支給

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

オンライン決済とその先を見据えた新規サービスを一緒に創出しよう。

内容

5人ほどのグループでアイデアソンや要件定義書を実際に書いてみるワークなど。
懇親会が充実していて、部署の社員の方と非常に仲良くなれる。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

PJ配属型のインターンは1回の面接のみ(最終面接スタート)で内定をとれるという大きな優遇を貰える学生が多い。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

若手の社員の方の仕事へのモチベーションが高かった。WLBは大事ではあるが、しっかり働きたいという想いがあるため良い印象を持った。年次の高い管理職の方は気さくな方が多く、話しやすい。学生のことをよく見ていて、ひとりひとりの性格をしっかり理解しているように感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考の対策を手伝ってくれた。これは部署によると思う。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンの倍率がそもそも高いため、主体的な学生しか参加できていない。全員協調性も積極性もあり、グループワークで取り残される人などがいなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

ワークへのFBは良い意味で鋭い。懇親会のは社員の方との距離が近くて楽しい。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

色々な社員の方と会い、社風や人の魅力について知れたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

もともとアイデアを出すのは不得意だと思っていたが、興味のあるテーマだったこととメンバーに恵まれたおかげもあり、いつも以上にたくさんアイデアを出すことができたし、グループの意見として採用されることもあったため。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

まずは開発のワークを通して、開発というとプログラミングのイメージが先行しがちですが、ドキュメント作成もかなり細かくて大変であることを学びました。ただ、大変な分やりがいは大きいと思いました。また、社員の方は仕事へのモチベーションが高くて良い印象を持ちました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップは倍率が高いそうですが内定への近道なので頑張りましょう。プロジェクト型の方が優遇が強いためおすすめです。動画選考は自分で納得のいくものができてから提出するタイプなので、時間をかけて最高なものを撮りましょう。

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