東邦ガス

顧客の数を中長期経営計画で掲げている数まで伸ばすにはどうするか

1日目は、インプットを中心に行い、グループワーク後に中間発表をした。
2日目は、全員の前で発表を行い、1班ごとに社員の方からのフィードバックがあった。

ワークを通して、家庭用営業に対する意識が変わったことと、企画の面白さを体感できたため。

積極的に意見を言う方が多かった。発表に対する質問もかなり鋭いものが多く、他の班の発表内容もかなり良く考えられていたと感じた。

座談会や懇親会を通して、穏やかな人柄の方が多く、社員の方はフィードバックや改善すべき点を丁寧に回答してくださると感じられた。保守的な感じはあまりなく、穏やかかつ、新しいことに挑戦したいという方が多くいた。

顧客の方目線で考え、どのようにすればより多くの人に選んでいただけるか、より多くの価値を提供できるかということを考えられた。ほかの企業で働くことになっても役に立つ考え方や、さまざまなマーケティング手法を学べた。

募集時期が結構早目だったので、はやめに用意をしておくことが大事だと思います。参加すれば東邦ガスさんに関することはかなり知ることができるので、少しでも興味がある人は選考の対策をしてインターンに参加することをお勧めします。