四国電力のインターン体験記詳細

私は愛媛大学生協学生委員会のモチベーションを上昇させることに力を入れました。委員会は主に1，2回生約120人でさまざまなグループに分かれて活動をしています。私は全体の副委員長を務めました。この活動の中で私が課題だと感じたのは、モチベーションの差でした。この課題が顕著に表れていたのが全体の会議でした。出席率が5割程で毎回同じメンバーでした。原因は会議の意味が不透明で楽しくないことだと考えました。そこで事前に会議内容を連絡し、遊びを取り入れ、班活動を基本としました。また、堅苦しくならないようにイラストを多用した資料を作成しました。結果、参加者が少しですが増加し、会議後にご飯に行くなど会議を通じて仲が深まるようになりました。このことから原因は何か、解決するためには何が必要かを考えることができるようになりました。今後は考えるだけでなく実行力も磨き、課題解決ができるように努めていきます。

誰が読んでも分かること

「GPS-Business」と調べると公式サイトがあり、例題が解けるので事前にすると良いかも

焦らない。カンニングペーパーを作成すると頭にも入るし当日役に立つ。

フィードバックなどは特になく、分からない。しかし日程は指定されたので、日程によってグループされていたのかもしれない。