ES
提出締切時期 | 2023年9月下旬 |
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わたしはただものではない、なぜならば高校時代に陸上部の部長としての責務を果たしながら、自身も研鑽を積み、◯◯大会に進出したからである。私が部長となった時は部員間に温度差があり、部員が辞めてしまうという課題があった。原因はそもそものモチベーションが異なることだと考えたが、基本的には個人競技なので、個々人の意思も尊重すべきだと考えた。そこで、各人の意思を尊重しつつ、モチベーションを高める2つの施策に取り組んだ。それは「練習メニューをあらかじめ減らすことの許可」と「全活動日への参加を義務付けないこと」の2つである。これにより、モチベーションに応じた活動が可能となり、部員の減少を止めることができた。さらに、練習量を絞ったことで、今まで手を抜いていた部員も全力を出すようになり、他の部員の練習の質も向上し、部全体の練習の質が高まった。その結果、私自身も目標としていた◯◯大会に進出することができた。
結論ファースト。インパクトを残すことが大切だと思う。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
問題集を解く
市販の問題集
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:3名 |
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面接時間 | 45分 |
難易度 | かなり難しい |
雰囲気 | 和やか |
ガクチカ,志望動機,ガクチカの深堀,志望動機の深堀
選考を振り返って
協調性
何度も面接の練習をする。
ない
開催時期 | 2023年11月中旬 |
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開催期間 | 2週間以内 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | ビジネスグロース |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
DXを通じて、持続可能な街づくりを実現せよ
ビジネスグロースインターンシップだったので、実際にある市長村を対象に、DXを用いてビジネスを創出していくといった課題であった。オンライン上でチームと話、市長村や取り組むべき課題を選考し、施策を打ち出し、最後に発表した。
参加者は全員早期選考。またESは全員通過します。
メンターの方がとても親切で、社風も自分に合っている気がした。またインターンシップ自体もかなり楽しく、オンライン上ではあったが、充実したものであったから。
インターンシップ参加者向けに対面で交流会があった。
早慶、旧帝しかいなかったため
オンライン上での業務の進め方を学ぶことができた。リモートスタンダードを採用しているため自分自身の働き方があっているかどうかを見極めることができると思う。通信業界の働き方も理解できると思う。またビジネスを立ち上げるインターンなのでビジネスの立ち上げ方も学ぶことができる。
2週間と長い期間ではあるが、ずっとオンラインでのやりとりのため、多少のやりづらさは感じてしまう。ただ逆に2週間常に拘束されているわけではないのでそこの部分はやりやすい。参加者は全員早期選考に呼ばれます。頑張ってください。
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891件の内定者の志望動機、278件のエントリーシートがあります。
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ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!