選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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塾講師として担当した生徒が志望校に合格した瞬間です。生徒は英語が苦手で、自信を失っていましたが、私は彼に合わせた学習計画を立て、一緒に目標を設定しました。定期的な進捗確認やフィードバックを通じて、彼の成績は少しずつ向上し、自信を取り戻していく姿を見守ることができました。合格の知らせを受けた時、彼の喜びはもちろん、私自身も大きな達成感と充実感を感じ、教育のやりがいを深く実感しました。
自信が感じたことを読んでスッと理解できるよう意識した。
選考を振り返って
変化の激しい環境に適応できる能力が重視されます。新しい情報や状況に応じて、迅速に考え方や行動を変えることが求められます。柔軟な思考は、企業が直面する課題を乗り越えるために不可欠です。
開催時期 | 2023年8月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | グローバルスタッフ職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | その他職種 |
インターンシップの内容
ANAのオペレーションに関して。選考要素はない。
ANA全体の説明会があり、社員同士のパネルディスカッション。座談会。最後に軽いグループワークがあった。
人に惹かれたため。非常に温厚でありながらチャレンジに貪欲な社員が多いイメージ。
課題に対して積極的に取り組んでいたことで、他の学生も強いモチベーションと責任感を持っていると感じた。自主的にリードし、全体の進行をサポートしていた姿が印象的だった。
自己分析の必要性。自分の強みや弱みを理解することが、キャリア形成において非常に重要だと改めて感じた。自己評価を通じて、次のステップを明確にし、自分に合ったキャリアパスを考えることができた。自己分析は今後の成長の基盤となると確信している。
自分の目標を明確にしておくことで、インターン中の学びが深まる。自分が何を得たいかを明確にし、その目標に向かって行動することで、より良い経験ができる。航空業界志望者は比較的航空に絞っている学生が多いと感じるため、軸を持つことは選考を優位に進めるためにも重要だと思う
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