選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年8月上旬 |
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私はこのインターンシップで、貴社の理念にある「ときめき」の部分は、具体的にどのように生み出され、私達の住む「まち」のどのようなところで感じることができるのか気になり、各事業における違いや共通点等を踏まえ、詳しく知り、理解するために応募しました。貴社の運営するバスや鉄道、施設を利用させていただき、「あんしん」と「かいてき」の部分は身をもって感じています。貴社の描く「ときめき」はどのようなものなのかを社員の方々の話しの中で見つけ出し、グループディスカッションを通して、まち自体やそこに住む人々に向けて、それをどう生みだすべきかを常に意識しながら、参加する方と共に「まち」づくりを考えるつもりです。
貴社の大切にしている部分を理解していることを示せるようにした。
選考を振り返って
上記にも述べましたが、選考会など直接話したり、グループディスカッション等で決められるわけではないので、どれだけエントリーシートで印象を与えられるかが大切になってくると思います。
開催時期 | 2021年8月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
まちづくりについてグループで考える
貴社の説明
参加者同士の自己紹介
グループワーク
質問タイム
社員の方への質問コーナーで働きやすさや普段イメージが湧かない社内の雰囲気などを教えて下さり、働くイメージが鮮明になったから。
インターンシップに参加した人のみが参加できる座談会などを用意してくださった。
特にレベルが高い、低いなど感じるようなことはなく、楽しくグループワークができたため。
社員同士、参加者の生徒への対応を見る限り、相手思いで、難しい質問でも相手の期待に応えようとされている姿が印象的だった。インターンシップ参加後の座談会など、これから入社される方へ向けての時間を惜しまず設けてくれる企業であると感じた。
グループワークなど、チームで何かを企画することの難しさを学んだ。また、ゼロから何かまちづくりのために貢献できることを考えることができるよい機会になったと感じた。そして、福岡県のことをさらに深く考えることができると分かった。
インターンシップに参加できる人数に限りがあり、私が参加した日の人数も15人程で、何度も開催されるわけではないので、エントリーシートの中身を濃くし、短い文章の中で、相手に印象を与えられるように工夫したらいいと思います。
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