東海旅客鉄道のインターン体験記詳細

昼食支給(弁当/社食/外食など)

東京駅構内のテナントの見直し

1日目は座学のみ。JR東海の業務内容や会社組織、経営方針について説明を受けた後、社員との座談会でキャリアや就活時代について質問をした。
2日目はグループワークがメイン。希望する業務ごとに異なるテーマについて取り組み、プレゼンを行った。その後はグループごとに社員から講評を受け、1日目と同様に社員との座談会を行い(参加社員は1日目と異なる)、最後に雑談。

社員同士の仲が良く、職場での雰囲気がよさそうに感じられたから。業務内容についても、希望した業務はもちろんのこと希望外の業務についても魅力的に感じられる部分があり、ジョブロテにより魅力を感じない業務を担当する可能性は低そうに感じられたから。また、社会に貢献しつつ民間事業者としての合理性も求めるという姿勢に共感できたから。

他の参加者の学歴が軒並み高かったことに加え、グループワークの際も司会者が決まらずとも自然にお互いが協調して議論を進めていたから。

社員同士で仲が良く、プログラムの間も社員同士でコミュニケーションをとっている姿が良く見られた。社員からの説明でも、コミュニケーションを積極的に取り社員同士の仲が良いと聞いた。
社員の対応は手厚いように感じられた。

国営企業が前身であることや鉄道業界ということからお堅い印象を受けがちだが、新規事業の可能性を積極的に探るなど柔軟性もあり、民間事業者として利益を追求する面白さが感じられた。また、鉄道を運行させるだけでなく、鉄道駅を持つという強みを生かした事業も展開しており、事業の多彩さもインターンを通して実感できた。

インフラや交通などの業界に興味を持っている人はもちろん魅力を感じられると思うし、その他の業界を志望している人や志望業界が定まっていない人でも参加してみる価値が十分あると思う。幅広い事業を展開しており、魅力的に感じられる事業があると思う。また社員同士の雰囲気もよく、就活を進める上で職場の雰囲気を見る際の1つの基準になると思う。