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東海旅客鉄道 2021年卒 夏インターン体験記(総合職電気系統)_No.20212578

基本情報
2021年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
西日本旅客鉄道
2019年8月中旬
静岡県
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2019年7月上旬
志望理由(200文字)

私は、社会を支える鉄道会社の業務を深く理解したいと考えています。貴社は三大都市圏を結ぶ東海道新幹線など、日々の生活に不可欠な鉄道事業において業界トップの技術を保有する企業です。そんな貴社のインターンシップを通じて、今の鉄道事業に欠かせない技術や、業務を進める上で大切にしている考え方について学びたいです。加えて、情報工学で培ってきた分析力と知識を生かし、企画・立案に積極敵に挑戦したいです。

学生時代打ち込んだこと1(300文字)

飲食店のスタッフとしてリーダーの役割を担い、店舗の売上向上に努めてきました。私はスタッフの意思疎通がうまくいっていないことが原因で、顧客満足度を高めることができていないことに着目し、従業員の意欲的な意見交流の場が必要だと考えました。そこで、副社長に直談判し、毎月末に有給の会議を導入しました。この会議はその月の店舗および個人の目標達成度について意見を交流した後、次の月の目標を決めるという流れで行い、特に目標を営業時の行動に落とし込むことに重点を置きました。これにより、全員が翌月の目標と自分が果たすべき役割を自覚することができ、売上倍増、同系列店舗内の全国年間売上首位を獲得することができました。

学生時代打ち込んだこと2(200文字)

「誰もがプロのように演奏することができる電子楽器」の実現を目指し、企業との共同研究に打ち込んでいます。私は、幼少期から音楽に親しんできた経験を生かし、より多くの人に演奏することを通して自らを表現する楽しみを知ってもらいたいと考え、この研究に従事しています。特に最新技術を組み合わせることでこれまでになかった電子楽器を生み出すことができる可能性に胸を膨らませ、日々研究に没頭しています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

文章が冗長にならないように気を付けた。また,鉄道業界の下調べをしたうえで志望動機を準備し,面接でしっかり話せる内容をESに書いた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 40分程度
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学業で力を入れたこと
志望理由
学業以外で力を入れたこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

面接官のキャリアパスについて

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人柄と相手に伝える力。総合職なので最も見られているのはコミュニケーション能力だと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

特になし。面接練習というものをしたことがない。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

とにかく,楽しく会話をすること。自分の良さを出すためには楽しく話すことが最も大切であると学んだ。

インターン概要

開催時期 2019年8月中旬
開催期間 5日間
開催エリア 静岡県
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

新幹線の切符の現物支給

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

電気系統に関する基礎知識の習得,東海旅客鉄道の事業に関する理解促進,施設見学,グループワーク

内容

1日目は5系統がすべて集まって全社的な方針やプロジェクトについて学ぶ。2日目は三島の研修施設で電気系統の基礎知識について実際の機材の見学や座学を通して学ぶ。3日目は朝から名古屋に移動し,研究所と指令室を見学。その後新大阪に移動し,夜10時ごろから新幹線の夜間保線作業の見学を行う。4日目はグループワークとして海外鉄道プロジェクトの電気設備に対する新規計画の立案を行う。5日目には午前中にプレゼンテーションの練習を行い,午後に実際に海外鉄道プロジェクトに携わる方に発表を行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

鉄道の仕組みやリニア中央新幹線等に関する取り組みについて学ぶことができたことに加え,総合職の人の魅力や生活の充実度を知ったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップ生限定の若手社員への質問会がある

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

それぞれの大学のレベルが高いことに加え,そのほかにもいくつかの有力な企業のインターンに参加する人が多く,ディスカッション力も高かったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常にいい人が多く,人の環境だけでもこの会社で働きたいという思いがとても高まる。とてもフランクに学生に接してくれることや親身になって話を聞いてくれる人ばかりである点から本当に人格者という言葉がふさわしい方が多いと感じる。一方で,思考レベルの高さから自分自身の成長の必要性を痛感した。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

鉄道のおもしろさと優秀な人とディスカッションすることの楽しさを学んだ。東海旅客としての今後の方針についても理解することができるため,インターンシップへの参加によって情報量の面で本選考までにかなり有利に働くと思う。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

レベルの高い学生との本気のディスカッションができるだけで行く価値があります。また,普段入ることのできない駅の裏側,指令室,研究所,新幹線の線路の上など多くの場所での見学ができることはただの社会見学という人にとっても,鉄道会社に就職したいと考えている人にとっても非常にプラスだと思います。参加するためには人間力を鍛えること。これに尽きると思うのでがんばってください。

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