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オプトのインターン体験記

卒業年:

オプトのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、5件あります。

全5件

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  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年10月下旬
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      選考の連絡事項

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      課題を論理立てて考え施策を作るだけでなく、プレゼンテーションをする際に伝え方の施策も必要だと学んだ。頭では分かっているが実行は難しいので、図に起こしたり成分化することが効果的だと教わった。また、フレームワークに頼る必要はないが、うまく利用すれば議論が進むので、知っているに越したことはないと感じた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      参加している社員の方々は多くが若かった(新卒2年目など)が、面倒見がよく、アドバイスも的確で学びが大きかった。フィードバックも細かく一人ひとりしてくれた。洞察力が高いと感じたが、決して尖っていることはなく、笑顔が多かった。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年8月下旬
    東京都
    3日間
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      自分の生い立ち
      なんでその学校を選んだか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      頭をフル回転させて頑張る姿勢を見せることが重要だと思います。長時間あるので、事前に逆質問は考えて行くことが大切です。ここもアピールポイントになりうると思うので、最後まで気を抜かずに質問をし、真摯に聞きましょう。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      インターン事後面談があった

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年8月中旬
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      自由な分、的外れな方向に進むリスクもあったため、なるべくこまめに社員からのフィードバックをもらうようにしていました。そのおかげもあってか、かなり細かくワークの軌道修正をすることができ、アウトプットの質を高めていくことができました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      インターン中は自由に社員と接触でき、フィードバックをもらいました。選考中は優しい社員さんでしたが、インターン中は厳しい面も垣間見えていました。おそらく、インターン生をひとりの社員として一緒に働けるかどうかを見ていたのかと思います。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      インターン前は実態のよくつかめない企業だと思います。自分もそうでした。なのでぜひこのインターンに参加して、オプトが何をしているのか、探ってみるといいと思います。きっと様々なことを吸収できると思います。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2017年8月
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ワークを通して、自分の就活軸を定めることにかなり助かりました。社長の話はアプトの業務が今後の社会に与える影響を教えてくださり、今の社会の流れやその中で各企業はどのように動いて行くべきかを考えさせてくださりました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      とても仲がよくいい人たちでした。特に人事の方は自分の就活について面談をたくさんしてくれたし、お話ししてくれたので気軽に多くを話すことができました。社長もフランクで頭良くてとても人柄のいい会社だと思いました。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      この会社は社員の方とたくさんお話ができます。なので、それをたくさん利用して自分に合うかどうかを知ってほしいです。自分自身の就活の相談や会社のことなんでも聞けるのでとてもためになります。社長とも話してみてください

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2018年2月
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代頑張ったことを教えてください。→それはどうして頑張れたのですか。
      あなたがこれなら人には負けない、といえるところを教えてください。
      あなたの頑張るモチベーションは何ですか。
      就職活動の軸はなんですか。→その軸を決めた背景や、決め手になった考えがあれば教えてください。
      将来はどんな社会人になりたいですか。

    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      3-4人一組の丸2日のワークでした。まず1日目の1時間で、最低限のディアゴスティーニ社の資料が与えられます。それをグループメンバーと目を通します。その後、1、2時間ごとに社員さんから広告戦略についての知識を教えていただきながら、市場の把握、顧客の決定を進めていきます。その上で、今後の売上を伸ばすために、製品をどのように売っていくべきかグループで話し合いプレゼンテーションの資料を作ります。1日目は計6時間ほど話し合いました。1日目の最後にグループごとに発表をし、社員の方からアドバイスをもらい、改善点を見つけて1日目終了。2日目も同様にグループで意見を出し合い、夕方最終プレゼン、その後優勝グループが決められました。以上のような流れです。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      課題に対して必死に向き合う姿勢。自分の役割を果たそうとする責任感。協調性。

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