選考フロー
その他(動画選考)
「あなたらしさを伝えてください」という内容であった。時間は1分ほど。
自分らしさが伝わるようスーツではなく小道具などを持って挑んだ。
選考を振り返って
自分らしさをいかに表現するか。
開催時期 | 2023年10月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
営業体験ロールプレイング
軽く会社説明をした後、班に分かれて営業体験のロールプレイングを行う。班の中で客と社員の役に分かれて行う。客側にはあらかじめどのように答えればいいのかの指示書が渡され、その通りに答える。
その後、フィードバックを行い、座談会。
その後、別のインターンへ参加できそこで早期選考に進めるようだった。
ロールプレイの結果営業にあまりやりがいを感じられなかった。しかし、会社説明を聞き魅力的な企業であるという認識は変わらなかった為。
別インターン参加のお知らせ。
GMARCH以上がほとんどだったから。
座談会の際、積極的に話をしてくれた。
実際の仕事を体験させてもらえ、営業職に関する理解度も上がったから。また実際に営業することで企業の強み弱みも見えたから。
ロールプレイではあるが営業を実際にやったのは初めてで、良い経験になったから。
実際に営業を行い、どの様な事に気を付ければいいのか、どのように客のニーズに合った提案をすればいいのかを学べた。その中で、小田急不動産の強み弱みも感じることが出来、その後の企業研究に生かすことが出来た。
営業のイメージがわきにくい人にはお勧めのインターンである。不動産志望の人は受けるべきだと感じた。動画選考は一見難しく感じるが、自分らしさを就活の型にはまらず表現できればとても良い評価を得られると思う。
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