三井不動産のインターン体験記詳細

昼食支給(弁当/社食/外食など)

インターンの時間内には課題が終わらなかったため、終了後にもグループのメンバーと連絡を取りながら、課題に取り組みました。

マレーシアのクアラルンプールに開業予定のららぽーとのコンセプトと誘致すべきテナントを考案し、プレゼンテーションする。

【1日目】
・総合デベロッパー業界や三井不動産について
・グループワークの課題説明
・グループワーク
【2日目】
・グループワーク
・グループプレゼンテーション
・社員座談会

具体的な仕事内容やキャリアパスに関する具体的なイメージが持てるようになり、自分のキャリアビジョンとは方向性が異なると感じたため。

OGOB紹介やサマーインターン参加者限定のインターンの案内などがありました。

学生時代に多様な経験をしている学生が多く、広い視点を持って、建設的なディスカッションをすることが得意な学生が多い印象を受けたからです。

日系大手企業でありながら、変化を恐れずチャレンジ精神が旺盛なカルチャーがあると感じました。また、社員の方々は常にアットホームな雰囲気を作って下さり、いつでも疑問や質問に答えて下さいました。社員の方同士の仲の良さを感じるシーンもたくさん見受けられました。

一番の学びは、総合デベロッパー業界の理解や三井不動産での具体的な仕事内容、キャリアパスについての理解を深めることが出来たことです。グループワークや社員の方々との座談会を通して、具体的に入社後のイメージを持てるようになりました。

選考では、これまでの経験からどのようなことを学び、どのような価値観が形成されたのかをしっかり分析することが重要だと感じています。また、現段階で総合デベロッパー業界や三井不動産をどのように理解しているのか、それを踏まえて、インターンでは何を得たいのかを語れることが重要だと思います。