選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年6月中旬 |
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200人規模の軽音楽サークル運営で会計係として活動し、合意形成に貢献した。
サークル運営において、役割分担に偏りがあったため、特定の係に大きな負担がかかり、運営体制が不健全になっていた。私はメンバー全員が積極的参加をすることでよい運営ができると思い、幹部全体の課題として認識し、本音で語り合うことを提案した。具体的には、各係がそれぞれの業務遂行を前提としたうえで、方向性を決める際に遠慮せず各々が意見を表明するというものだ。立場が異なることから対立も生まれたが、私は各担当の意見の相違点の要約や、「よりよいサークルであるためには」という軸で意見を考えて発信し、皆が納得しやすい方針の策定に貢献した。結果、チームで運営を行うという意識が浸透し、1週間程度かかっていた業務が数日で終わるようになった。
この経験を通じ、チームで業務を行い、本音で話し合い、合意形成をつくることの重要性を理解した。
一文を長くし過ぎないこと。人にチェックしてもらって、そのアドバイスを素直に受け入れること
選考を振り返って
ES(それしかないため)
開催時期 | 2023年8月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 営業 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
1日目:会社に対する理解会
2日目:テーマ:架空の会社に向けての提案、
1日目:社説明と簡単なグループワーク
2日目:グループワークと発表 途中、担当の社員さんに確認してもらった。
早期選考ルートに確定で乗れる
業務があまり面白くないと感じたため。
会社研究セミナーの案内が来た。
話をしていて、頭の回転が速いとは感じなかったため。
リース企業の営業は難しいということを学びました。金融の知識だけでなく、専門分野の知識も仕入れておくことが必要であり、とても難しいと感じました。加えて、あまり面白そうではないと感じ、向いていないと感じました。
三菱HCキャピタルのインターンは選考が早い分、ライバルたちのESのクオリティーもそこまで高くなりません。金融/リース業界を見ている人は積極的に応募していきましょう。頑張ってください。応援しております。
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