ES
提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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高校時代の〇〇部。副部長として、都大会ベスト16という高い目標を達成することに貢献した。
高校現役に不合格であった国立大学合格のために、1年間浪人をし、毎日10時間必死に勉強したこと。
〇〇のアプリ会員登録数の店舗目標数達成に尽力した。2つ施策を行い、登録数は1.5倍に増加した。
副部長として、都大会ベスト8を達成した。部員全員が未経験者であり、指導者も居ない環境であったが、部で初挑戦となる都大会ベスト16という高い目標を掲げた。
課題であった自身の技術を向上させるために、自主練を継続した。経験者と比べ圧倒的に
足りない練習量を、朝練・昼練などの隙間時間で補った。最初は私を含め数人で練習していたが、私たちの姿勢に影響され、最終的には部員全員が自主練に参加するようになった。その結果、目標を上回る都大会ベスト8という結果を残すことが出来きた。この経験では、私の特徴である高い目標に向かって努力を惜しまない向上心が発揮され、努力する姿勢が他人にも良い影響を与えることを学んだ。
第三者に何度も添削をしてもらう
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
分からない問題はすぐ飛ばす
色んな企業で何度も受けて、問題になれる
GD
施策の順位付け
制限時間は30分ほど。5つぐらいの施策が提示されて、その施策の順位付けを行う。
とにかく話す。協調性をアピール。タイムキーパーの役割を取れると熱い。あと〇〇分なんですけど次移りませんか?とかで議論の方向性も提示できる
選考を振り返って
協調性
開催時期 | 2023年8月上旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
ニコスに必要な施策を考える
1日2日目は業務内容の説明を受けたのちに、経営層になったつもりで経営判断施策を考えるというグループワークを行う。3日目は、ゲーム感覚でカードを発行するシミュレーションをして、どのチームが一番売り上げが高いかを競う。
早期選考、OB訪問
カード会社の業務自体があまり面白くないように感じてしまった
OB訪問
GDを選考でしているのでみんな協調性はあるが、個々の能力が高いわけではなかった
インターンシップ前はカード会社がどのような業務を行っているのか正直何も知らなかったが、カードを発行するだけでなく、加盟店管理、マーケティング、他の会社のカード発行を手伝ったりと業務の幅は広いと学ぶことが出来た。
このインターンは参加するのは難しくはないと思います。落とされるとしたらGDなので、なんとしても参加したい人はGDの練習?をしておくと良いと思います。インターン中は活躍を見ていなかった気がするので、頑張りすぎなくても良いかもです。
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