広島銀行

飲食店経営を行っている企業の経営分析、価値を高めるためにはどのようにすべきか。

グループワークでそれぞれが資料を解読し、経営提案を行う。この際にグループワークには人事の方、マーケティングに詳しい方がグループに何度か参加してくれていた。

早期選考へと参加できるようです。

近年はコンサルティングにも力を入れているため、行員がどのような考えで財務諸表を読んでいるか、どれがポイントかなど法人営業の方の考えを知ることができた。、

地方銀行であるため、県内大学の学生が参加していたように思う。しかしながら大学の幅が広いため、深い論議に至らなかった点などから学生レベルはそれほど高くないと考える。

行員の方は最初からインターン内容や結果が参考に直接関係しない。などはっきりと選考への透明性を示してくれていたのに加え、グループワーク中にアドバイスをしてくれた行員さんも大変物腰が柔らかかった。アットホームな雰囲気であった。

今後の地方金融は特にコンサルティング業務が重要となってくるため、その仕事の内容の一部を示してくれていたと考える。総合職で入行後もマーケティングや株式など企業価値を高めるものに対しては勉強をし続ける必要がある。

ESはしっかり書くこと！また、インターンの倍率は高くないものの、落ちた人もいると聞いたので課題にはしっかり取り組む必要があります。50字と短いですが自分なりに工夫して書くことを意識するようにしましょう。