GD
本社をどこに建設するか
最初に20分ほど資料を読み込む時間が与えられた。そののちに自分の考える本社設置場所を提示したうえで議論が始まった。
資料に基づいて論理的な議論を行う。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
---|---|
面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
がくちか
選考を振り返って
グループディスカッション
グループディスカッションの練習
アンサーファースト
開催時期 | 2020年8月下旬 |
---|---|
開催期間 | 4日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンの時間内でそもそも終わる内容ではなくファミレスなどで残業した。
インターンシップの内容
一つの企業が与えられてその企業に対して三井住友銀行ができることを提案する。
4日間ずっとグループワークを行い、最終日に偉い人に発表した。
残業を当たり前としている社風をとても残念に感じた。
メンターがグループに一人ついた。
上位校の人ばかりであった。
非常に体育会系というか元気で明るい社員の方が多いように感じた。自身の体験を交えながら気さくに話しかけてくれたり質問に答えたりしてくれた。一方でどうしても残業が当たり前といった雰囲気については納得いかなかった。
まずは営業をするにあたっても相手の企業をきちんと理解することが重要であるということを感じた。どうしても自分たちの意見や感情が先走ってしまうことが何回も起きたのでそれについては今後自分が働くときにも生かしていきたいと思う。
この企業ではインターンから多くの人が応募するため選考から非常に厳しく行われる。グループディスカッションや面接については早い段階から練習しておくとよいと思う。自分の意見を明確に述べることが出来れば多少論理が甘くても納得してくれる。
三井住友銀行のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は46件あります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます。