りそなホールディングス

Resona Business Academy

1日目は、不動産相続について。最適なご提案をするために、ヒアリング調査をし、顧客のニーズを汲み取る。そして、チームで話し合いながら空欄に数字を埋めていく作業をし、発表する。
2日目は、りそな×○○新規事業の提案と座談会。新規事業提案ではチームで話し合いながら、アイデアを出してパワポにまとめ、発表する。データや根拠に基づいた発表ができれば、尚良い。座談会では3人の職員に話を聞くことができる。

早期選考→一次面接免除

仕事内容について理解できただけではなく、座談会を通じて働く方の人柄を知ることができたから。

人事面談のメールが届く。

旧帝大、marchレベル

社員の方々の人柄もよく、親身に寄り添ってサポートしてくれました。また、課題のフィードバックを毎回丁寧に伝えてくれるだけでなく、その後に会社全体のことや仕事内容についての質問にも快く答えてくれました。非常に好印象を受けました。

仕事内容についてのお客様のニーズに寄り添うための具体的なサポート方法について理解を深めることができた。特に、新事業へのリスクソリューションやステークホルダーへのヒアリングを通じて、リスク解決に向けたアプローチ方法を学べた。

インターンシップに参加する前に仕事内容に興味を持ち、想像してみることをおすすめします。そして、終了後には、実際に体験した感想や学びを記録しておくと良いです。また、チーム作業に積極的に参加し、メンバーと協力しながら有意義な時間を過ごしてください。