選考フロー
ES
提出締切時期 | 2019年6月下旬 |
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私はこのインターンシップで金融業界の最前線を走る御社の施策や取り組みを実施するまでの過程を学びたいと考えました。金融業は全ての職種の基盤となる者でありあらゆることに精通していなければなりません。そこで、様々な企業の問題の解決策を提案できる御社のグループではどのような過程でそれが行われているか知りたいと考えました。
結論ファースト
選考を振り返って
特になし
開催時期 | 2019年7月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
インターンシップの内容
ある企業のニーズを満たしながらみずほとしてのソリューションを考える
企業説明をはじめに受けてから、ワークを行なった
グループを数多に持つ企業のできることはとても多いと感じたため
軽く自己紹介したがあまり学歴などには触れなかった。マーチレベルが多かったと思われる。
ワークの内容がニーズを聞き出すものであったため社員の方とは話す機会がたくさんあった。その中でワークのヒントを貰えることもあり、優しい雰囲気を感じた。一方会社の雰囲気としてはワーク以外では少し冷たい印象を受けた。
提案できるソリューションがたくさんあると、あらゆる角度から問題を考えて提案するべきだということを学んだ。また、みずほ銀行に限らずメガバンクの強みも感じられた。その中で、みずほの強みを考えながらワークに取り組むことができた。
金融業界を志望している方はいっておいて損はないインターンシップだと思います。参加前にある程度他の金融機関やメガバンクの特色を知っておくと、よりみずほとの差別化ができると思うので事前に企業研究をするといいでしょう
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