選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年11月中旬 |
---|
私の強みは、人のために率先して行動できることです。高校時代に○○○部のマネージャーを務めました。入部当初は、チーム内の練習環境が悪く、マネージャーが私一人だったため、どのようにチームをサポートすればよいのかが分かりませんでした。そこで私は、チームの目標である「県優勝」を目指すまでの間のサポートの仕方について考えました。
具体的には、日々の練習メニューの記録や時間測定を行い、計画的に物事が進められるような環境を作ったり、練習メニューによっては、ボール拾いや球出しを行ったりと、目標を達成するために、チームの意欲や技術向上の働きかけを行いました。
結果、チームは県ベスト〇の結果を収めました。この経験から協調性や献身性を磨くことができました。
結論ファーストで、端的に記載することを心掛けていました。
選考を振り返って
自身の強みにもとづいたエピソードを具体的に記載することができれば、通過するのではないかと思いました。
開催時期 | 2023年12月下旬 |
---|---|
開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | その他職種 |
インターンシップの内容
保育業界を取り巻く課題へ向けた解決型グループワーク
序盤は、学生間でのアイスブレイクを行いました。学生の中が深まったところで、BIPROGY株式会社の企業説明がありました。その後、一旦昼食をはさみ、午後からは実務に沿ったグループワークを行いました。
参加者限定で早期選考への案内が後日ありました。
1日という短い時間の中で、オンライン上とはいえ、社員の方や学生の方と仲良くプログラムを進めることができ、かつ穏やかな雰囲気を身をもって体感することができたことで、当初よりも志望度が上がったような気がしました。また、就職活動の軸にマッチしている部分をいくつか見つけることもできたところも、変化した要素の1つでした。
懇親会等の案内は無かったものの、早期選考の案内のみありました。
かなり活発な学生が多かったです。積極的に意見を言ったり、まとめたりしてくださる学生ばかりでかなりハイレベルな逸材が揃っていると思いました。また、IT業界に絞って就職活動をしている学生ばかりでした。
実務に沿ったワークを経験できたことで、入社後にどんな働き方や環境があるのかを知ることができ、企業理解を深められた点がかなり良かったです。ワークでは、周囲の学生が活発で、少し雰囲気に呑まれてしまった部分もあったので、そういった場面で身を引いてしまうのは、あまりよくないことを痛感し、かつフィードバック時にももう少し頑張れと声をかけていただいたので、今後の自身の課題を見つけることができました。
本インターンシップへ参加をすれば、BIPROGY株式会社の企業理解を深めることができるとともに、チームで1つのプロジェクトを成功させようとする姿勢やその良さを体感することができます。ワーク後のフィードバックの際も、良い点・悪い点含め、細かく講評をいただくことができるので、ワーク経験が無い学生は、参加してみることをお勧めします。
会員登録すると掲示板も見放題!
BIPROGYには8032件の掲示板書き込みのほか494件の選考・面接体験記、
337件の内定者の志望動機、104件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、リアルタイムの内定情報を
ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!