選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年10月下旬 |
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私は、ITの力を用いて未来のスタンダードを創ることに挑戦したい。このような願望を抱いた経緯として、タイでの経験が挙げられる。私がタイで地下鉄に乗るときに、改札機にクレジットカードで入場できることを知った。その時に原理を調べて、感動するとともになぜ日本でも導入されないのかを考えた。すると、技術的な話だけでなく、経済的問題・ビジネス的問題などが浮かび上がった。ここから、仕事に関わる全ての人間が納得感を持った成果を生み出すことの難しさを感じた。そしてこの挑戦のために、NTTグループのシステムを長年携わってきた貴社を志望する。今までのノウハウや技術力を生かし、未来の当たり前を創ることが出来るからだ。新しいものは少しずつ受け入れてもらう必要がある。その中で貴社のアジャイル開発は新技術の適用に合っており、顧客のためにシステムを作り上げると同時に、世の中の仕組みを少しずつ変革することを目指している。
大学1年の4月から2年間ブログを運営したことが挙げられる。ブログをするにあたって、1からすべて自分の手で運営しようと思い、サーバーやドメインを取得するところからすべて一人で行ったことにこだわった。このようなこだわりを進めていった結果、2年間で50万円ほどの収益と3つの企業案件をいただくことが出来た。この学びを生かし、物事を常に見極め、考えながら行動することを大切にしている。
まずは結論ファーストになるように心がけた。相手が読んだときに違和感がないようにかつ、相手が読みやすいような文章を書くことが大事だからだ。さらに実績を定量的に書くことに気を付けた。定性的な部分を入れつつも定量的な部分を散りばめるようにすることを一番に意識していた。
選考を振り返って
グループでの立ち回り。実際のゲームの点数よりはグループでどのような役割を発揮していたのかを見られているように感じた。
開催時期 | 2023年11月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 技術職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
実際のプロダクト開発をゲーム形式でクリアしよう
まずはチームの自己紹介を含めたグループワーク、さらにゲーム形式の業務体験をパソコンを通してクリアしていった。最後に点数が出てきて、その点数を踏まえてどのようなことを考えるべきだったのかの評価が下された。
参加したほとんどの学生に特別なイベントに招待された
オンラインのインターンであったことと、実際のワークではあったもののそこまで踏み込んだ内容ではなかったため、業務のことをそこまで知ることはできなかった。よって志望度の変化はなかった。
学歴も自分に似た学歴の人が多かったため、早慶や上位の国立が優遇されているよりは、どんな人でも入れるイベントだと感じた。
会社の業務をするにあたって、何を考えるべきなのかの優先事項を考えることが出来た。業務の中でも経営者よりな内容であったため、若手に経験する内容かは怪しいが、グループワークにも通ずる部分もあったため、それを企業に入ってからでも生かせそうな内容であった。
書類選考とESはある程度のフィルターがかけられるため、手を抜かずに行く必要があるが、ある程度やったら深入りはしない方が良いと思う。それよりは他の企業の対策に時間をかけたり、企業研究をするべきである。使いまわしESで十分戦える。
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