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東京海上日動火災保険 2021年卒 春インターン体験記(総合職)_No.20213289

基本情報
2021年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
三井住友海上日動火災保険
2020年4月上旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年2月上旬
学生時代力を入れた事(動画選考で1分半以内)

220名が所属する体育会女子ラクロス部を日本一に導いた経験です。具体的には、20名のトップーチームの一員として練習態勢を改革しました。私達は日本一を目指し続けていますが、日本一とは程遠い結果に終わりました。部員数が多く、練習時間を十分に確保できなかった事が要因と考え、2つの行動を起こしました。一つ目は練習精度を上げる為、振り返りシステムを構築しました。自らこうした振り返りシートを2年以上実践する事で、その重要性を体現しチームメイトに定着させ、再現性の高い練習が可能となりました。二つ目は、練習量を増やす為、外部練習に参加する文化を構築しました。1年生の頃から自チームの練習がない日には他大学の練習などに周りを巻き込み参加し続け、立教大学女子ラクロス部にこれまで無かった"外部練習の参加"という文化を定着させ、練習量を増やし、技術を上げました。結果、昨年の全国大会では優勝を収め、学生日本一に輝きました。  Q 価値観が変化した事(動画選考で1分半以内) A 私はラクロスを通して、多様性を身に付けました。体育会女子ラクロス部で大学2年生の時に縦割り班のリーダーに挑戦した経験からです。これまでラクロスを一番に頑張る自分にとって、体育会であるのにラクロス以外のことを優先して取り組んでいる部員に違和感を感じていました。しかし縦割り班リーダーをやり、個々のラクロスに対するモチベーションの差や、ラクロス以外の取り組みに対する想いを知り、人それぞれの価値観があるのだということを学びました。縦割り班リーダーをやってからは部員一人一人の多様性を認められる様になりました。また、個々のモチベーションに合わせて目標設定を行い、その人に合わせたアプローチができるようになりました。これにより部員のモチベーションアップに繋がり、練習参加率は前年比率10%アップしました。また、全員が個々の強みを自覚し、発揮する事で試合に出ていた20人だけがとった日本一ではなく、220人全員で掴み取った日本一にする事ができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

動画だったので、自分のやってきたことが視覚でアピールできる様、ユニフォームを着用したり、写真なども写して印象に残る動画になる様にした。

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学科の勉強内容,親友の人数,人生で価値観が変化した事,幼少期について

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

仕事に対する興味

効果があったなと思う面接の練習方法

数をこなす。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔を絶やさない事と、突飛な質問に対してもすぐ答えられる様に自己分析をしっかりしておく。

インターン概要

開催時期 2020年4月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

東京海上日動株式会社において、海外進出する鉄道会社にまつわるリスクを考える。

内容

午前中は海外進出する鉄道会社に纏わるリスクについて考える。午後は会社側で様々なチャネルに学生を数名ずつ割り振られそこの仕事内容を詳しく伺った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

最終面接までに一度意思確認をされたが、後は免除

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

様々な社員さんと接する機会があり、人の良さがよく伝わってきた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

OG訪問

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

オンライン開催であったが、社員さんから急にふられた質問に対してすぐに答えたりしていたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

とても優しく、しかし的確にアドバイスなどをしてくださった。他社を悪く言ったり、囲い込みなどもなく、就活生の事を第一に考えて対応してくださっているのがとても伝わってきた。また、社員さんお1人お1人で様々な経験をもっていらっしゃり、その独自の経験を沢山話してくださったので、仕事のイメージが幅広くわいた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

仕事内容について深く理解することができた。特に私はディーラー営業について深く学んだが、営業のことだけではなく、商品開発のことや、将来自動運転になった時の保険など幅広く学べた。インターン後は、興味のあったコマーシャル営業の肩とお話する機会も設けていただけた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

面接ではありのままの自分を着飾ず話すことが大切だと思います。また、インターン中には質問する機会が多くあるので用意しておくというよりは、質問素てみて気になった点について更に深く聞いていくことをお勧めします。

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