三菱UFJ信託銀行

システムデジタル部門の業務体感

遺言信託の受付業務を題材に、既存ビジネスの変革ワークに取り組みました。最初に全体での説明があったのち、グループに分かれてワークを行いました。それに対する社員の方からのフィードバックと解説があり、ワークを終わりました。

個別面談がセットされた（希望者全員。インターンの最後に案内された。）

仕事へのやりがいを感じたため。

現場社員との個別面談会がセットされた。

優秀な方が多かった。

ワークでは社員の方が担当していただき、適宜アドバイスなどをいただきました。また、ワーク終了後には座談会があり、様々なお話を伺うことができました。みなさん人事部ではなく、システム部門で活躍されている方であったため、リアルな現場の話を聞かせていただきました。

ワークの制限時間に余裕がなかったため、取り組む前に時間の配分を決めるなど、タイムマネジメントを意識しました。また、オンラインであったため相手の話を遮らないよう、話を聞いた上で端的に発言することを意識しました。

1デイでありながらも、優遇があるうえに、本選考で面接担当の現場社員（システム部門）の方と交流できるため、参加の価値はある。なお、現場社員の方が常にワークを監視していたため、おそらく評価されていると思う。