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三菱UFJ信託銀行のインターン体験記

卒業年:

三菱UFJ信託銀行のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、21件あります。

全6件

pager
  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2021年2月下旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:自覚している長所・短所(20)

      長所:計画的に物事を進めることができる
      短所:心配性なところ

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      インターン応募の際に送る、自己PR等の文章能力。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      知らないだけでは確かに興味は薄いが、知るとより視野が広くなり、他の企業と差別化できると感じた。信託業務を取り入れている銀行はいくつかあるので、様々な銀行と比較することも重要だと感じた。積極的に知っていく姿勢が大事だと思った。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年11月中旬
    オンライン
    2日間
    • ES設問:学生時代、最も力を入れて取り組んだことは?

      私が最も力を入れて取り組んだことは、〇〇部での活動だ。〇〇で優勝するという目標を掲げ、周囲を巻き込みながら、2つのことに取り組んだ。1つ目はサポートのための仕事を洗い出し、役割分担をして取り組むことだ。2つ目は活気ある雰囲気作りを行うことだ。このような取り組みの結果、レギュラーは試合に集中できるようになり、試合中の雰囲気も良くなった。そして最終的には〇〇で優勝することができた。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESと成績

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      法人営業とリテール営業とでは働き方がかなり異なることを知ることができました。また、銀行では携わることのできないような領域にも関わることができ、社会貢献度の高い企業であると感じました。またグループ間の繋がりもあることを知りました。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年12月上旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:インターンシップの志望理由

      インターンシップでは、現場の空気感や仕事をする達成感、楽しみを感じたい。日常生活ではできない経験をし、社会人として働くとはどういうことなのかを考察したい。
       また、実際に働いている人々との深い交流を通して、自分にはない視点を養いたい。そして、自分自身で考える力を養うとともに、協働を通した自身の成長を感じたい。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESを丁寧に書くことが不可欠かと思います。論理性を重視すれば、選考には通過しやすいのではないでしょうか。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      信託銀行のビジネスについて、深く知ることができた。「信託」という技を利用することによって、事業継承や相続といった社会問題に対してアプローチできる点が、信託銀行の意義だと思う。そういった点に信託銀行の魅力であったり、強みがあることを学んだ。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2020年11月上旬
    大阪府
    1日間
    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      制限時間は30分。事前に学習動画を見て、会社の状況やファンドマネージャーの仕事をチェックする。現在の流動資産では退職金が賄えないため、会社の不動産などの資産から資金調達を行う。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      コミュニケーション能力、洞察力

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      資産運用をする上で、相手の会社の成り立ちをしっかり理解する必要があった。思い入れのある店を売却する際に、どのように相手に納得してもらうのか。説得できる明確な理論は大前提。資産運用に無謀な選択肢は入れず、現実的な選択をしなければならない。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年8月中旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください(200字以内)。

      私は人材系の長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に、求人サイト運営を行った。応募数の向上のために、求職者のニーズの把握や、伝わりやすい求人原稿をつくるマニュアルの作成を課題に挙げた。求職者のニーズについての情報収集のため求人サイトの運営会社の部長へのヒアリングを行い、マニュアル作成のために求人原稿の見出しのワードの効果測定などを行った。結果、応募数が前年比で1.3倍に上昇した。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      短い文字数で自分の体験をわかりやすく伝える能力

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      選考解禁直前に座談会が案内された

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年9月中旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(50字以内)

      私が学生時代に最も力を入れたことは大学の書道サークル活動の合宿で漫才を披露したことです。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      論理的思考力、大学で何を学んでいるか

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      信託銀行ならではの社会貢献の仕方を学ぶことができます。これからの時代では少子高齢化社会で企業年金の重要性がすごく高いのでそういった面でも信託銀行はすごく良いと学びました。また計算を軽く行うので計算力も重要です。

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