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アビームコンサルティング 2023年卒 夏インターン体験記(コンサルタント)_No.20234871

基本情報
2023年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
関西電力,日揮ホールディングス,東京建物,サントリーホールディングス,デロイトトーマツコンサルティング,野村総合研究所,PwCコンサルティング
2021年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年6月下旬
あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400)

所属していたフットサル部の練習を改革したことだ。大学二年次、部が7年間連続で出場していた全国大会に出場できなかった。この時の責任感と悔しさから、部の練習を改革することを決意した。新しい練習方法を取り入れようと画策したが、チームに合う練習が見つからなかった。そこで、自分のチームだけで考えるのではなく他チームの戦術を取り入れるという考えに至り、様々な選手と交流ができる選抜練習会に参加した。その際に、私から積極的にコミュニケーションを図り、他チームの選手や元プロ選手から練習方法や戦術を学んだ。また、週一回のミーティングを設け、自分が学んだことをチームメイトに共有するようにした。その結果、伝統と革新性を織り交ぜた新たな練習を取り入れることができ、全国大会出場のみならず、全国4位になることもできた。この経験から、チームを成長させるためには積極的に他者から学び、仲間に共有することが重要だと学んだ。

アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。(400)

コンサルティング業務を体験し、コンサルタントとしての自己の成長に繋げたいからだ。私は、所属していたフットサル部の練習を改革し全国4位になった際、物事に変革を起こしてそれを結果に繋げるということに大きな達成感を感じた。この経験から、顧客企業の課題解決を通じて、企業のみならず経済にも変革をもたらすことのできるコンサルタント職に強い魅力を感じた。そこで、貴社のインターンシップに参加し、コンサルタントに必要不可欠な能力である課題解決に向けた論理的思考力、分析力を養い、自己の成長に繋げたいと思っている。また、各々が多種多様な内容の研究、経験から培った様々な強みを持つ他の参加者と意見を交えながらワークを行うことで、新たな価値観を得ることができるのではないかと考えた。そこに現役コンサルタントの方々からのフィードバックを受けることで、自分にできること、不足していることを客観的に分析したいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

400字以内で自分が最も伝えたいことが明確になるように、端的に書くことを意識した。また、結論ファーストで、その後に根拠や理由を書くように心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

分からない問題でも適当に選択するのではなく、正答率を上げるように意識することが大事だと思った。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の問題集を何周もする。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESとテストだけであったが、テストのボーダーが高いと聞いていたので、自頭の良さを見られていたと感じた。

インターン概要

開催時期 2021年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

クライアント企業の様々なステークホルダーの話を聞いて、課題のボトルネック特定を行い、解決策を立案する。

内容

午前中にコアコンサルタントスキルに関する座学を行い、午後からワークを行った。すべてのワークが個人ワークであり、自分で考えた施策をグループ内で発表し、他の学生や社員さんから質問やフィードバックを行う形式であった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員さんとの懇親会のようなものもあったが、インターンシップを通して、企業理解を深めるというよりはコンサルタントスキルを身に着けるための講義というような雰囲気があったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全て個人ワークであったが、学生の発表のレベルが高く、皆論理的な思考ができているうえ、しっかりとボトルネックを捉えられていると社員さんが言っていたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

穏やかな口調ではあるが、発表内容や考え方に関しては厳しく的確な意見を言ってくださっていた。そのため、社員さん一人一人のコンサルタントとしてのレベルも高いように感じた。フィードバックをくださった社員さんとしかコミュニケーションを取れなかったので、会社の雰囲気は分からなかった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

コンサルタントとしての考え方である論理的思考力を養うことができたと感じた。具体的な思考方法である、ロジックツリーの立て方や構造化、フレームワークなども詳細に教えて頂き、コアコンサルタントスキルが少しは身についたと思う。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップ自体は、かなりレベルも高く、一日でかなりの分量を詰め込んでいるため非常に疲れるとは思うが、もしコンサルタントを志望しているのであれば確実に力がつくとは思うので、積極的に参加するべきだと感じた。

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