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アビームコンサルティング 2022年卒 夏インターン体験記(経営コンサルタントコース)_No.20223336

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
SMBC日興証券 クニエ ベイカレント PwC SMBC みずほ情報総研 日本政策投資銀行 日本生命 第一生命
2020年8月上旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年6月下旬
①大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(200-400)

短期留学先の大学で、英会話の能力を磨くことに力を注いだ。私は、国内で英会話の能力を伸ばすことに限界を感じ、留学を決意した。この目的を達成する上で、世界中から多様な人が集まる〇〇を留学先に選んだ。英会話の能力を磨くために、異文化交流会に足繁く通い、自分から積極的に初対面の相手に話しかける努力をした。最初のうちは各国に特有の英語訛りが障壁となり、意思疎通が難しく感じられた。そこで、交流会で知り合い連絡先を交換した人を自分から食事に誘い、会話の時間を増やすことにした。徐々に相手の英語を聞き取れるようになり、私は自信を持って相手に返答できるようになった。慣れない環境で相手の話が理解できず、挫けそうになった時もあったが、勇気を出して食事に誘い、英語に主体的に触れ続けたことで英会話の能力を飛躍的に向上させることが出来た。困難な状況下でも主体的に行動し目標を達成したという点で貴重な経験だった。

②アビームの夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(200-400)

私が貴社のインターンに応募した理由は三つある。第一に、将来コンサルティング業務に携わりたいと考えているからだ。クライアント企業の問題点を客観的に捉え、ニーズにあった解決策を提示することでクライアント企業の持続可能な成長に貢献し、延いては社会全体に貢献することができる点に大きな魅力を感じている。第二に、コンサルタントに対する私の適性と必要な能力を見極めたいからだ。インターンを通じてコンサルティング業界における私の適正を見極めると共に、第一線で活躍されている貴社のコンサルタントの方から頂いたアドバイスをもとに自分の能力の現状把握と足りない能力の抽出を行い、今後の指針としたい。第三に、貴社の文化や価値観について学びたいからだ。アジア発のコンサルティングファームとして他社と一線を画す貴社の風土や大切にしている考え方を、座談会でのコンサルタントの方との対話を通して感じ取りたい。

③ビデオを見て興味を持ったコンテンツとその理由 (200-400)

私が興味を持ったコンテンツは、テーマがグローバルプロジェクトの動画だ。その理由は、私が持っていた「日系企業なのだから、外資系企業よりもグローバルに働けることはない」という思い込みを覆すものだったからだ。外資系企業は海外支社があるのでそこに属する社員がその地域のプロジェクトを担当することが多いが、貴社は日本に本社があるので、日本人がグローバルプロジェクトを担当できる、という点に強い魅力を感じた。また、滞在ではなく駐在することで、本格的に海外で仕事をすることができるほか、経験豊富なコンサルタントだけではなく、海外に在住経験がない若手のコンサルタントでも海外で仕事をする機会がある、という点が他のファームと一線を画していると感じた。また、日本国内でもグローバルに働く機会があることも触れられていた。日系ファームでもグローバルな働き方ができる、という貴社の強みを理解することが出来た。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

電卓を駆使して解く。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

基本的に場数を踏むしかないので、参考書や志望度の低い他企業で慣れた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESを論理的に書けるか。テストで最低限の点を取れるか。

インターン概要

開催時期 2020年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

アビームコンサルティングについての説明/ケースワークに関する講義&演習

内容

まず、1時間程度で/ケースワークに関する講義&演習が行われた。
次に、『架空の製造会社に関する様々な資料が与えられ、収益を改善させていくためにはどうすれば良いのか』というケースワークに関する講義&演習を行った。
最後に、コンサルタントの方と座談会を行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

コンサルティングファームにも関わらず、非常に明るく社交的な社員様が多くいらっしゃったため、この会社ならば活躍できそうであると感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加人数が多かったため、レベルはまちまちだった。
コンサルのインターンに来る人が初めて、という人がほとんどであった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に明るい人が多い印象がありました。また、私が分からない内容についてはしっかりと適切な受け答えをしていただいたため、不明点を解消することが出来ました。また、座談会では普段の業務を包み隠さず教えて頂きました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

コンサルティングファームが日頃解決している、ケースワークに対して現役のコンサルタントはどういったアプローチを取っているのかをしっかりと理解することが出来た。講義内容もかなり本格的で、インターンに力を入れている企業であると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考フローが少ない上、ケース問題に対する取り組む方をレクチャーしてもらえるため、非常に価値のあるインターンシップであると思います。アビームは研修制度にかなり定評があり、インターンの内容もそれに漏れず非常にわかりやすいです。

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