選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年6月上旬 |
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私は過去にチームで様々な経験を積んできました。その中で特に印象に残った一つは、新製品アイデアを考案するというグループ課題を成功させたことです。私たちのチームでは、デザインの構築、専門的な機能の導入方法、アイデアの発表資料の作成などを行い、密にコミュニケーションを取り合い、意見を交換しながら課題を進めました。また、私たちはチームワークの重要性を強く認識しており、授業時間外でのスケジュールの管理やタスクの分担などを効果的に行いました。困難な局面に立ち向かいながらも、協力し合って問題を解決しました。この経験を通じて、リーダーシップ、コミュニケーションなどのスキルを磨くことができました。今後もチームでの成果を最大化するために、積極的に貢献していきたいと思っています。
誤字脱字がないこと。
選考を振り返って
ESでのみアピールができる。チームの経験が重要。
開催時期 | 2023年8月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
マイナビ社のSE職の新卒採用数を増やすための採用サイトデザイン提案
ワーク中心だった。上記のテーマの通り、マイナビ社の新卒採用ページを刷新するというものが内容だった。
人柄はとても良かったが、仕事内容が限定的なため。
選考が軽くだれでも参加でき、グループワークの議論も普通のレベルだと感じた。
グループワーク終了後、担当社員から一人一人にフィードバックを受け、自分では気づかなかった長所や得意なこと、今後改善すべき点を知ることができた。自己分析を進めるうえで非常に役立ち、インターンの内容自体は仕事体験に近いものだったが、フィードバックは業界を問わず就職活動全般に活かせる内容だったため、この業界や企業にそれほど興味がない場合でも、参加する価値は十分にあると感じた。
特にIT経験がなくとも参加ができるものですので、文系の学生も事前勉強などはせずに参加をして問題ないです。インターン中は、議論を活性化するために積極的な発言と、出た意見への反応をしていると社員の方から良い評価を受けられると思います。
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