マイナビのインターン体験記詳細

架空の株式会社の新卒採用を成功へ導く採用戦略の考案

説明会を行った後、グループワークを行った。

会社の雰囲気が分かり、志望度が上がった。

個別面談が3回ほどありました。

全員が自分の意見を発言し、みんなで進めていこうという雰囲気があったため。

会社説明からグループワークの説明まで、とても丁寧な対応でした。インターンシップ後も何度か面談がありましたが、質問に対して的確な回答をしてくださりました。インターンシップで理解しきれなかった仕事内容や、職場の雰囲気を教えていただきました。

会社についてより深く理解できました。経営資源、採用活動の分類、新卒採用のビジネスモデル、就職情報事業部の詳細、自社製品の紹介、業務プロセスについて説明していただきました。グループワークでは現場でのヒアリングや信頼関係の重要性を学びました。

グループワークにおいては資料が複数あり整理するのが大変でしたが、行うべき仕事内容を理解していれば進めていけると思います。参加している学生は優秀な方が多く、滞ることなくワークを進めることが出来ました。情報整理をしっかりして頑張ってください。