選考フロー
開催時期 | 2024年8月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
ある店舗(飲食店)が抱える課題や改善点を探す。
グループワークを中心に文章を読んで、どのような歴史や背景があるのかを読み解いた。また、課題や改善点を見つけ出し、それをプレゼンした。
結局、何を目的としたインターンシップなのかよくわからなかったため。また、自分はこの業界は向いていないと気づいたため。
課題を自分の言葉で伝えることができない学生が多くいた。また、私語も多く、やる気や志望度が高いようには見えなかったから。
とても優しく、印象が良かった。どちらかと言えば仲の良い先輩のような感じで接していただいた。
事業説明もあったが、具体的にどのような仕事なのか理解できなかったから。
他企業のインターンシップで成長した点(結論ファースト、簡潔さ、ストーリーの一貫性など)を試す機会にはなったと思うが、新しい成長は無かったと考えるから。
インターンシップの目的やどのような成長機会を意図しているのかが全くわからないコンテンツだったから。
マニュアルに従って動くだけではなく、時には自分で考え臨機応変に対応することの大切さを学んだ。また、プレゼンの際には相手にわかりやすく伝えるために内容をとにかく簡潔にしたり、結論ファーストで伝えるなどの工夫が必要であることを学んだ。
初めてインターンシップに参加する学生や、この業界を目指している学生にとっては良いインターンであると思います。しかし、内容は難しくないため、質の高さは期待しない方が良いです。また、リーダーでの役割練習や、プレゼン能力を伸ばすための機会にすると良いと思います!そのため、この企業を知るというよりは、就活練習をするという目的で参加すると良いです。
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