スズキ

スズキ自動車株式会社に対しての企業理解

最初にアイスブレイクでグループのメンバーと協力してzoomの画面越しで体でハートを作り、それを写真で撮って全体で送るというものだった。
その後はスズキ自動車自体の強み、製品の強み、営業職・事務職の魅力をグループワークで話し合い、発表し、フィードバックの後に最後座談会という流れだった。

業務に対して知識が深まったし、更に風通しが良さそうな雰囲気があるので、とても良さそうだった。また、若いうちから裁量ある仕事ができるということで大手にも関わらずそのような業務をこなせるのはやりがいがあるなと感じた。

グループは4人だったが、事前の資料を見ていない人がいたので、意外だった。また、まだ就活を全然していないということだった。発表では他の班の人が素晴らしいプレゼンをしていて、見ていてレベルが高いなと感じた。

オンラインだったので会社の雰囲気を肌で感じることはできなかったが、スズキ株式会社は部長室などの管理職の部屋がなく、現場で同じ場所で働くということで物理的に風通しが良くなっているのがいいなと感じた。また、社員の方はとても気さくで話しやすかった。

プレゼンの仕方は特に勉強になった。また、初めてのオンラインのインターンで緊張はしたが、自分自身人と話すのが得意なのでグループワークでも意外としっかり立ち回れるんだなと学んだ。また、他の人の発表を見て口調や話すスピードなどを吸収できた。

そんなに難しいことはしなかったが、プレゼンのフィードバックを元にやった方がいいことは、①パワポのフォントをつける②資料を作る際には具体的な数字を入れる③最近のニュースを入れることで聞き手の共感を誘う④自分の経験を入れる⑤他の企業との対比をする　の5つが大事だと言っていた。