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提出締切時期 | 2021年7月上旬 |
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自動車メーカーである貴社の中で、どのように機械系の社員の方が活躍しているのかを肌で感じたいからだ。私は大学院で制御工学のアルゴリズム提案について学んでいる。制御工学は、なんとなくでは通用しない、どこまでも論理的な思考を必要とする学問であると考えている。貴社の「Hondaイズム」の考え方をもちながら制御を扱っている社員の方々が、どのような思考とプロセスで自動車の完成に関わっているのかを、実際の業務を通じて知りたい。そして、個人の違いを尊重しながらトライ&エラーを繰り返すことで生まれてきた製品のことを、当時の出来事を社員の方々に聞いて、詳しく知りたい。また、インターンシップ内で制御コンセプトの構想からパラメータ設計まで行うことができ、自分のもつ制御の知識に加えて“Hondaイズム制御”開発の一連の流れを体感することで、自分にない観点を得たいと考えている。その上で、必要なスキルや自分に不足していることを把握し、具体的な目標をもって残りの学生生活を有意義なものにしたいと考えている。
自分の研究内容と業務内容に関連性があることをアピールできるように記入した.また,学業以外で注力した点も聞かれたため,そこでは企業理念と自分の性格や考え方が似ていて,雰囲気がマッチすることをアピールできるように記入した.
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
とにかく集中してやる.電卓を傍においておくと直ぐに計算ができる.
Webテストを何回もこなすこと.また,ネットで企業のWebテスト形式を予め把握しておき,どんな問題が出題されるのかを把握しておくと,予想外の事態に見舞われることはないと思う.
面接
参加者 | 面接官:3名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
インターンシップの志望動機を教えてください.,なぜホンダを志望しているのか,今後のものづくりについての理想を教えてください
どんな人が仲間にいたら嬉しいか,なぜホンダに就職したのか
選考を振り返って
人柄,グループワークを進める際の考え方,ものづくりに対する思いが企業理念と一致しているか
何が聞かれても大丈夫なように,事前に受け答えリストを作っておく.また,それを変に丸暗記するのではなく,分かりやすく自分の言葉で伝えられるように口に出してみる.
とにかくはきはきと話す!曖昧な受け答えはせず,途中で分からなくなっても言い切る.
開催時期 | 2021年9月下旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 技術職 |
このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
「2040年の日本の若者向けEV車の新価値と必要な制御」を考える
1日目は企業説明と,部署の業務内容の説明があった.また,1日目の午後から3日目までグループワークを行った.社員ひとりと学生3人でワークを行い,中間報告と最終報告をグループ別に発表しあった.
社員ひとりひとりがやる気をもって仕事をしている印象だった.しかし有休が初年度は5日しかもらえないことを聞き,もうすこし休みながら働きたいと思ったため.
グループワーク内で考え方やスライドのまとめ方など,上手い人が多かった.
ひとりひとりにフィードバックをくれたりして,非常に丁寧に対応してもらことができた.フィードバックがあるため,ひとりひとりの議論の進め方などに対して細かく指導してくれた.また,質問にも丁寧に答えてくれた.
意見を出す時はなんでもいいから思ったことを口にだしてみることが大切.間違っていることはほとんどないのだから,まず口にだす.物事を筋道立てて考えるときは,入れ子構造やツリー展開でどのワク・切り口から考えるかを意識すると良い.
紳士で素直な態度でインターンシップに臨むことで,向こう側も同じように接してくれます.せっかくの機会なので,臆せずに何でも聞いてみると,意外とNGなしで答えてくれます.課題もわからないことが多くても,しっかり聞けばちゃんと対応してくれるので,変に自分を偽らない方がいいかもしれません.
ホンダのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は30件あります。
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