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ホンダ 2022年卒 夏インターン体験記(研究開発職)_No.20223943

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
川崎重工株式会社,トヨタ車体株式会社,株式会社SUBARU,トヨタ自動車株式会社,産業総合研究所
2020年9月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年7月上旬
・Hondaの製品や製品以外の活動を通じた取り組みに対する思いを教えてください。(400字)

私は小学生のころ貴社の創業者本田宗一郎さんの伝記を読み,4輪事業への参入やマン島TTレース及びF1への参戦などひたすらに夢を追いかけ続ける姿に感動致しました。
貴社はそんな本田宗一郎さんの思いを大切にしておられ国内外様々なカテゴリーのモータースポーツへの参戦や私も大好きだった鈴鹿サーキットの遊園地,熱気球グランプリの開催など子供たちに夢を与える様々な取り組みを行っておられることに非常に共感し感銘を受けております。中でも「子どもアイディアコンテスト」は子どもたちが自由に発想をめぐらせ、あったらいいなと思うものを提案している姿が好きで毎年楽しみにしています。私は生活に大きな影響を与える車の未来にこそ子供たちが提案するような夢の力が必要だと思います。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

本田技研工業は夢の力を大切にしている企業であり,個人の能力云々よりもまずはホンダに入りたい,ホンダが好きだという気持ちを表現できるようにした.また数ある自動車会社の中でなぜホンダなのかという点も記載するように心がけた.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 学校 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

言語の問題に対しても紙とペンを用意しておくとよい.分の並び替え問題などで選択肢の番号を紙に記載しながら考えると頭の中が整理されて容易に解答できた.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題の内容はちがっても解き方は同じという問題ばかりなのでとにかく問題集などで数をこなした.これを繰り返していると本番で見たことのない問題が出ても,落ち着いて解法を考えることができた.

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 40分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望動機,学生時代力を入れたこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

希望コースで体験できることの詳しい内容,面接官の普段の業務内容

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ワイガヤの精神を大切にしていることもあり,どんどん発言する積極性を重視されているように感じた.また,ワイガヤでは思いついたことは必ず発言するというルールであるため,重要な発言やそれほど重要でない発言など様々な意見が出る.その中で良いところを抽出しまとめていくといった役割ができればよいと思う.

効果があったなと思う面接の練習方法

がちがちに誠実さを見せるよりも,面接官と楽しく会話することの方が重要であると感じたため,その企業について友人とたくさん話をし,フランクに企業の魅力を話せるようなシミュレーションをした.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自分の中で熱く語れる話を持っておく.面接ではその話に持っていけるように話を進める.何かに情熱を持って取り組む姿はどの企業でも評価していただいた.

インターン概要

開催時期 2020年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

10年先のモビリティを考える.

内容

午前中は会社の概要説明をしていただき,午後からホンダ特有のワイガヤを体験するという形で10年先のモビリティを5人ほどの小グループに分かれてディスカッションした.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

大企業であるため硬い雰囲気化と考えていたが部署内での社員さん同士の会話の雰囲気や学生との接し方などを見て楽しく技術を磨いている会社というイメージが新しく構築され志望度が上がった.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

大学は自分と同じような偏差値の大学の方々で,グループディスカッション中も全員が同じ量の発言をし、特に誰かの発想に驚かされるようなこともなかったから。全員が均等に力を出し合い,ひとつのものを作り上げた感じがした.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に明るく,特に成果を求めるような雰囲気もなかったためのびのびと自分の力を発揮できる会社なのだろうと感じた.また年齢が大きく離れている社員さん同士もフランクに会話されていたため,上下関係は最低限という体制なのであろうと感じた.(これは「技術の前では皆平等」という企業理念に基づいたことなのだろうと考えている)

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

他人の意見を否定しない、というルールをディスカッション前に全員で確認するだけで,それまで経験したディスカッションとは比べ物にならないくらいにたくさんの意見が出され,議論が活発になった.「こんなこと言ったらおかしいかな」と思う内容でも発言してみると議論を活発にすることもあるということを学んだ.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

特に能力を評価されているような雰囲気もなかった.それよりもホンダへの想いを問われている感じがしたので,ホンダのインターンに参加できているという喜びを全面に出し,積極的に発言すべきです.またホンダが好きで働いている方が多いように感じたのでホンダに対する熱い想いを社員さんに伝えることも大きなアピールになると思いました.

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