トヨタ自動車のインターン体験記詳細

工場内で発生したトラブルのオペレーションを各職種に分かれて実施。

私は工場内で発生したトラブルのオペレーションについて、生産管理職の立場でロールプレイングしました。

この他にも説明会などに多く出席しているとリクルーター面談に通される(実質本選考)

社員さんと近い距離、少ない人数で話せたから。丁寧なフィードバックをいただけたから。

メールでリクルーター面談に参加するよう

学歴、話した感じ

とても堅い、いわゆる伝統的な日系企業のイメージを最初は抱いていましたが、アグレッシブな社員さんが多くいたように思いました。
またインターンや説明会に参加した学生のことをよくチェックしているようでした。

量より質などと言われていますが、やはり学生が示すことができる熱意や誠意というのは説明会に足繁く通ったり、社員さんに質問をするなど積極的なアピールではじめて示すことができるものだと再確認することができました。

外資系企業は知りませんが、少なくともトヨタ自動車に関してはESやテストよりもリクルーター面談で間違えず、本面接に生き残ることです。志望度は説明会やインターンにどれだけ参加したか、で社員さんは測っていると感じたので、スタンプラリーだと思って第一志望の人は力の限り説明会や座談会に参加してください。