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日産自動車 2023年卒 夏インターン体験記(文系職)_No.20235054

基本情報
2023年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
ファミリーマート、三井不動産リアルティ
2021年9月上旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2021年7月下旬
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)

以前授業で、中国人が経営する会社によるアメリカに作った自動車工場でのドキュメンタリー映像を見ました。それを見て、自動車を作り上げるには、非常に高度で正確な作業がいることだけでなく、海外で工場を運営するにあたり本社の社員と現地の従業員との間に文化の壁があることが分かり、多様な困難を乗り越えて一つの車が出来上がっていることを知りました。世界中の様々な背景を持つ人々をどのように引っ張っていくのかを知りたいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。理論の講義を通してグローバルリーダーの考え方を学び、ディスカッションを通して実践したいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分がインターンを通して何をしたいかをしっかり書く。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

積極性だと思う。

インターン概要

開催時期 2021年9月上旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

1日目グローバルリーダーとは。
2日目販売台数を競うワーク。
3日目座談会。

内容

1日目は、会社概要、リーダーシップ論、ルノージャポン副社長の話、座談会、だった。
2日目は、2つのチームに分かれ、車の販売台数を競った。チーム内でも役職が分かれ、事前に役職の動きに関する資料が配られた。
3日目は、座談会で様々な社員の話を聞いた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考にのれた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

2日目のインターンで、自動車ビジネスの全体像を垣間見ることができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

職種別のイベントが開催された。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

頭の回転が速い方や、積極性が高い方が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

会社や仕事に対する情熱を感じた。喋り方や雰囲気が明るかった。頭の回転が早い若い社員が非常に多く、優秀な人が集まっているのだなと感じた。他の企業に比べて、オンライン上インターンの進行がとてもスムーズであった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

他の部署の仕事内容を詳しく知らないまま、自分の部署の意見を伝えて1つの案にしていくことの難しさと、役割分担は目標達成のための手段であることを学んだ。また、リーダーの形はひとつではなく、状況やメンバーなど様々な原因で変わり、誰もがリーダーになれることを学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に配布される資料をしっかりと読むこと。読むだけではなく理解して自分の中で落とし込むことが重要。
ルノージャポン副社長と話せる機会もあったので、自分が考えるリーダー像や悩みなど、意見をしっかり持った上で参加した方が自分のためになると思う。

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