日産自動車のインターン体験記詳細

お客様から寄せられた不満・意見をもとに、アフターセールスで生じうる問題をITの観点から解決する方法を考える

一日目は問題の掘り下げ(原因を深堀りし)、4人グループでソリューションを検討した。二日目は一日目に出した案をもとにシステムのプロトタイプを作成し、発表した。

参加した学生はESを提出すれば書類選考は免除とのことだった。

社員さんの人柄に触れて、この人たちと働けるのは悪くはないと思った。また、選考における優遇も大きいなと感じる。

グループ内の話し合ったり、他グループの発表を見たりして、すごいと思う人もいれば大したことないと思う人もいて、平均的には自分と同じくらいだと感じた。

お客様によい製品を提供する、そのために社内のシステムの効率化を図る、というように社員全体が同じ方向を向きながらも、「面白いことをやる」「新しい技術に挑戦する」という姿勢が感じられて非常に好感をもった。

自動車メーカーのなかで情報システム部門というものがどのような立ち位置にあるのかがわかった。システムを導入するには多くの場合非常にコストが掛かり、そこに投資対効果・費用対効果の視点がとても大事だということを認識した。

スカウトで参加する学生は、それなりに優秀だと認められている証拠だと思うので自信をもって自分の考えを述べるとよいと思う。個々人にフィードバックがあったわけではないが、よく発言する人に対しては「○○さんがいい意見出したよね」というようなコメントがあったため、そういった点は評価される部分だとは思う。