ES
提出締切時期 | 2023年6月中旬 |
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私が所属するゼミで、減少していた下級生の参加率を回復させたことである。アンケートにより、下級生の出席率が下がった原因はゼミで扱う問題の内容が難しいことであると判明したため、上級生を巻き込み解説の作成を行い下級生のサポートを行う制度を作った。下級生目線のレジュメを作成するため、ヒアリングを重ねた。結果として下級生の出席率を〇%から〇%まで上げることに成功した。
少ない文字数の中で強みを伝えること。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
わからない問題は飛ばす。
何度も解いて覚えていく。
選考を振り返って
ESで自分について短い文字数で伝えること。
開催時期 | 2023年8月下旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 事務職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
ステークホルダーとのリレーションシップを築く体験ワーク
営業職として社内外の関係者と連絡を取りながら、トラブルを解決していくグループワーク。
早期選考の案内
自分の希望する業務とは少し違うことがわかったため。
座談会の案内
特別高い印象も低い印象もないため。
川崎重工業の事務職について、本インターンシップ参加以前はどのような業務を行うかあまり理解できていなかったが、このワークを通して、営業として多くのステークホルダーとの関係性を繋ぐ難しさを学ぶことができた。
選考過程はES、ウェブテストのみと軽く、選考難易度も高くないと感じたが、早期選考の案内や座談会の案内など、メリットが多くあったので、夏時点であまり志望度が高くなくてもとりあえずお試しで選考に参加してみると良いと思う。
会員登録すると掲示板も見放題!
川崎重工業には12231件の掲示板書き込みのほか901件の選考・面接体験記、
713件の内定者の志望動機、176件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、リアルタイムの内定情報を
ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!