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川崎重工業のインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(46%)
なし(54%)
選考
あり(84%)
なし(16%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(事務職)
大学：関西大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 発生したトラブルを解決する
内容： 1日目は川崎重工に対する事業内容の説明が多かった。2日目は川崎重工がプログラムしたゲームでグループワークに取り組んだ
【24卒】夏インターン(事務職)
大学：関西大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 問題に対するソリューション提案
内容： 1日目は川崎重工を知ることがテーマで導入が多かった。2日目は川崎重工の業務を知ることがテーマでウェブページでソリューション解決するグループワークがあった。
【24卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 川崎重工の事業領域や、その内容、技術系社員の働き方を学ぶ
内容： 初日：水素事業に関するワークと業務説明。まず、川崎重工業の成り立ちに関するビデオを視聴し、その後、参加者がチームに分かれて最適な水素エンジンの形状に関する検討を行いました。 2日目：機電系のみが対面で参加できるワークが開催されました。他の専攻の学生はオンラインプログラムに参加し、プログラミングを組んでロボットを操作し、検討を行いました。 3日目：座談会が行われ、学生が社員に質問する形式で進みました。ただし、社員の数が学生の数に比べて少なかったため、全ての学生が自分の質問をするのは難しかったかもしれません。
全6件
【20卒】秋冬インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年11月中旬
2日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ： 水素技術に関連するグループワーク
内容： 企業説明を受けた後，すぐにグループワークに移ったと思う．インターンの時間そのものが短めであった為，かなりサクサク進行されていたと思う．
【20卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年11月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 最適な人員配置を決定するインターン
内容： 1日目-会社の説明を受けた後に5～6人のグループで分けられて、グループ対抗で営業・交渉のゲームを行います。 2日目-6人のグループで納期、利益、品質という3つの立場から最適な人的リソースの配置を検討します。
【20卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年12月上旬
1日間
宮城県
選考なし
テーマ： ガスタービン最適化の設計方針の検討
内容： 1日間の開催．時間は3時間程度．学生の数は全体で40人ほど．最初に会社説明が30分ほどあり，2時間ほどでワークに取り組んだ．ワークの内容としては，水素事業に用いられている川崎重工業の技術とガスタービンの最適化のための設計に関してのお題が与えられた．ワークに対する成果発表などは特になかった．
公式サイトを見る
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