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三菱重工業 2022年卒 秋冬インターン体験記(技術系総合職)_No.20223915

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
パナソニック,キヤノン
2021年2月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年11月下旬
あなたの長所・短所をご記入ください。(200文字以内)

長所は課題に対する分析力と実行力だ。所属していた学生寮において年々行事への参加率が下がっていた。私は、飲み会中心で知り合いが少ないと参加しづらいためだと考え、esports大会やクリスマスに七面鳥を料理するイベントを企画・開催することで、以前の倍の参加者を募ることができた。短所は過ぎたことを気にし過ぎることだ。そのため、私はノートに記録することで、思考を整理して対策をし、切り替えるようにしている。

あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください(200文字以内)

私は困難な課題に対しても諦めず、やり遂げることのできる人間です。私は卒業論文において、研究室で初めてディープラーニングを用いた研究を行いました。そのため、環境構築、プログラミング、AI,設計の勉強から、研究に応用するまでやるべきことは多くありました。最初はうまく進まず、テーマ変更を打診されることもありましたが、粘り強く進め、最終的には目標のシステムを完成させ卒業論文を提出することができました。

あなたの研究内容について、概要をご記入ください(400文字以内)

私はディープラーニングを用いた○○○に関する研究を行っています。○○○とは、ある条件、形状に対して、その条件を満たす最適な構造を求めることをいいます。強度の向上や軽量化など、製品の性能向上が期待される分野です。しかし、○○○の生成は、計算時間を要し、既存の最適化ソフトは多くの条件設定を行う必要があります。そのため初期設計の段階で様々な○○○を検討するのに適していない。そこで本研究では○○○を利用することで、計算コストを削減し、初期設計を検討する際に瞬時に最適化構造を出力すること目的としています。先行研究では条件をのまま入力し、出力させる方法ではうまく画像生成ができていませんでしたが、○○○○○○を利用することで、学習させた範囲内で目的を達成しました。今後は学習させた範囲を大きく超える条件の入力に対処するのが課題です。

第一志望コースの志望理由(200文字以内)

私たちの生活に不可欠な発電プラントに対して、データ分析の視点からアプローチし効率化に取り組むことができるという点に魅力を感じたからです。以前メーカーのインターンで部品工場の分析をした際に、データ分析によって解決を行うプロセスにやりがいを感じた一方で、より人々の生活に関わる課題解決をしたいと感じるようになりました。そこで、私はこのテーマを通して、効率化プロセスを体感し、自分の適性を確かめたいです。

第二志望コースの志望理由(200文字以内)

人間系データを使用した発電プラントの課題解決に魅力を感じたからです。研究やインターンにおいてIT技術を使った課題解決の経験を通して、その活用の可能性と難しさを実感しました。よって、人間系データという活用の幅が広いデータを用いて、これまで培ってきた知識を生かし、より最適な解決策の提案に取り組みたいと考えています。また社員の方々のフィードバックを通して、自分に足りないものについて考えたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ESのみで判断されるため、論理的かつ簡潔な文となるように意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

あまり解く機会のないwebテストであったため、参考書などでどのような問題が出るのか事前に確認しておく。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書を一周する。不安であれば、間違えた問題を解き直す。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

esについては、志望理由が重要だと感じました。また、面接による選考がないためwebテストも重要だと感じました。

インターン概要

開催時期 2021年2月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンの時間内では課題が終わらなかったため、3時間までのチームでの残業が許されていた。

インターンシップの内容

テーマ

人間系データを用いて、発電所における働きやすさを向上させる施策を考える。

内容

1日目はアイスブレイクや企業の説明の後、チームに分かれて課題を行った。適宜、社員の方からのフィードバックや懇親会などが開かれた。
2日目は課題を引き続き行い、パワーポイントにまとめていった。そのごチームごとに発表していった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

とてもフランクに接していただき、働きやすい環境だと感じたため。また、企業をよりよくしていくために志の高い社員の方が多く、自分の成長につながると感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

説明会への参加を促すメールなど
個別面談を行う学生もいた

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークに関してはスムーズに進めることができたため。また、発表後の質疑応答では学生から非常に鋭い質問があったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

オンラインであったが、社員の方々はフランクに話してくださり、職場のとても和気藹々とした雰囲気を感じることができた。また、自分から積極的に課題に感じることに対して会社に働きかけるなど志の高い社員の方々が多いと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

就活に関するアドバイスなどを人事の方がくださったため、本格的に選考が始まる前に面接に対する準備をすることができた。また、全員の前で話す機会が多くあったため、オンライン上で人前で話すことへの慣れにもなった。社員の方々と話す機会が多くあったため、働き方や、仕事内容、三菱重工の課題などざっくばらんにお話しすることができ、学ぶことが非常に多くあった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

企業の方と話す機会が多くあるため、事前に質問したいことなどを用意しておくと有意義な時間が過ごせると思います。また、グループワークの時間が多くを占めるため、その際に何か一つ目的を持ってインターンに参加する事で多くの成長が得られると感じました。

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