選考フロー
開催時期 | 2022年1月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職・技術職 |
このインターンで学べた業務内容 | 特になし |
インターンシップの内容
自分の働きたい環境について,ゲームのように投票してシミュレーションしていき,自分の想像とのギャップを確かめていく,グループワーク.
企業選びのシミュレーションの中で,「自分が大切だと思う指標」をグループで選び,それに対して「なぜその選択をしたのか?」を掘り下げていった.そうすることで,企業が求める人物像と自分の就職活動の軸の差を確かめているようだった.
一人一人の考えを聞く姿勢があり,それをかなえようとしてくれる社風であると感じた.やりたいことが明確にある人は向いていると感じたため.
学力が必要なワークではなかったため,レベルの差は感じなかった.
楽しくワークを進めてくれた.また,自分が思う企業選びの軸を改めて考えさせてくれるような説明をしてくれたので,非常に参考になった.やりたいこと以外にも,それができる社風があるかというのはとても重要なポイントであり,日東電工は良い社風であると感じた.
お客様の課題を解決するためには技術職と営業が力を合わせることが必要不可欠であり,日東電工はそれに対してとても重要性を見出し,力を入れているように感じた.英語圏の人が人事をしており,海外進出にたいしても積極的な姿勢を感じた.
自分のやりたいことが明確にあり,それを自由な社風で叶えたいならぴったりな会社であると思う.どんな人と働きたいかをなんとなくでもいいのでイメージしてからインターンシップに望むと,企業の見方が変わってくると思う.
日東電工のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は15件あります。
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