筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 学校 | - |
WEBテストの問題集を購入し、何度も解くことで点数が上がっていく。
自主勉強を行う際は、時間を計り、本番より少し時間を短く制限をすることで本番で全問解けるようになる。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 40分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
自己紹介,研究内容,学生時代に最も頑張ったこと,志望動機
選考を振り返って
面接時にどれだけ的確に物事を伝え、積極的に話せたかが重視されていたと思う。
何度も面接の練習を行い、面接に慣れたかが最も効果があったと思う。練習を繰り返すことで変な緊張感をすることがなくなり、リラックスして面接に挑めるようになると思う。
はきはきと堂々と話すことで相手にも伝わり、好印象だと思う。
開催時期 | 2020年8月中旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 技術職 |
このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
・会社説明
・実際に行っている業務内容について
・座談会
まずは、京セラについての説明がなされた。その後、実際に技術部で業務を行っている方の業務紹介が行われ、グループワークも行った。
最後に座談会として質疑応答を行った。
インターン前は京セラについてほとんど知らなかったため、社員の方とお話をすることで企業理解ができ、志望度は上がった。
グループワーク中、自分と同じようなレベルで話し合いが行われ、自分が驚くような発言はなかったため。
インターン全体を通して大変良い印象だった。グループワーク中も社員の方から積極的にアドバイスをいただき、なぜそのような考えをするのかまで教えていただけたため、深い理解ができた。また、座談会での質疑応答では最後まで真摯に答えていただき、志望度向上へとつながった。
学んだことは、物事を考えるうえで最終目標を明確化すること。グループワーク中、社員の方が何度も言っていたことで、最終的なゴールが全員がわかっていないと、話がそれていき、時間の無駄が生じてしまう。そのようなことがないように、全員で最終ゴールを確認に京セラがどのような会社でどのようなことを目指しているのかがわかった。
京セラがどのような会社かわからない人でも一度は参加すると良い。また、面接は的確に物事を述べ、はきはきと話すと好印象であるため、その点を注意して受けると良いと思う。面接中たとえ沈黙が続いたとしても、堂々として述べることができれば、評価は下がることはないと思う。
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