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京セラ 2022年卒 秋冬インターン体験記(事務系総合職)_No.20223401

基本情報
2022年卒|大学名非公開|男性|文系
2020年10月中旬
東京都
3日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2020年9月上旬
インターンシップの参加志望理由

参加希望理由は3点あります。1点目は自身が掲げる「人々に幸せを」という人生の目的を御社に貢献することで達成できるか確認するためです。団体競技やチームでの活動を通して他者貢献が自身の原動力であると考えているためこの人生の目的を掲げています。2点目は目的を達成するために必要スキルを把握し、自身に不足するスキルを学生のうちに少しでも学んでいきたい。3点目は世界各地での活躍を目指せる御社に対する理解を深め、将来のキャリアをさらに具体的にし、御社で活躍できるか確認したい。以上の3点から御社のインターンに応募しました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

インターンシップ参加することで何をしたいのかを書くようにした。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

思考の柔軟性であったり、どれだけチームワークを持って仕事に取り組めるか。

インターン概要

開催時期 2020年10月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

時間外作業を前提とした内容、日程となっていた。

インターンシップの内容

テーマ

社会課題解決のための新規事業立案

内容

初日にデザイン思考を軽く説明し、今後のワーク内容が発表される。グループで進めていくなかで社員が付きっきりではないがアドバイスをくれる。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

会社はデザイン思考を用いるように支持し、説明をしていたが20分程度の軽い説明でグループワーク始めたときにメンバーは誰も理解していなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

デザイン思考を理解しておらず、また話も全くロジカルではなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の方々は学生がワークをしやすいように多く、サポートをして頂いた。しかし、私達のグループでは1年目の方がメンターだったためほとんどアドバイスはもらえなかった。ワークの説明がほとんどなく、戸惑うことが多かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

新規事業を考えていく時の考え方や、京セラという企業を深く知る機会になった。ワークでは京セラの技術を用いることが前提であったため自主的に勉強し、かなり理解が深まったとおもいます。企業分析としてはいい機会だと思います。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

比較的ESも書くことは多くないため、京セラを理解したい方は参加することをオススメします。ただ学生のレベルは低く、事業理解までしかできないためそこはよく考えてください。業務理解は次のステージに用意されています。

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