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京セラのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(38%)
なし(62%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年9月上旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ: 1stStageは京セラの理念について学んだ上で、新規事業を考えるようなグループワーク。実現可能性や採算性よりも、そのアイデアが誰の役に立つのかということが重視される。2ndStageは京セラで働いている人の話を聞く交流会のようなもの。3rdStageは各プロダクトの説明。
内容: 1stStageは京セラの理念について学んだ上で、新規事業を考えるようなグループワーク。実現可能性や採算性よりも、そのアイデアが誰の役に立つのかということが重視される。2ndStageは京セラで働いている人の話を聞く交流会のようなもの。3rdStageは各プロダクトの説明。
【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2022年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ: ある企業の経営上の課題について、課題発見と課題解決
内容: 前半は、京セラの事業や製品紹介などを行った。また、京セラフィロソフィー、アメーバ経営等の独自のビジネスモデルについての説明などもあった。 後半は、グループワークである企業の経営上の課題についてワークを行った。
【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ: 京セラの製品を使った新規事業立案
内容: 京セラの研究開発から社員さんの生活まで、京セラについての幅広い内容を教えてもらった。形式としては、社員さんが一方的に説明をしその後チャットを用いて質問を受け付けるというものであった。途中新規事業立案をグループ形式で行った。
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