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提出締切時期 | 2021年6月下旬 |
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私が注目をしているのは、各種制御に必要となる小型カメラの軽量化と低価格化です。ロボットを遠隔操作する際に、より正確な操作をするため、カメラを複数台取り付け、空間認識精度を高める方法があります。しかし、カメラの大きさによって取り付ける場所が制限されたり、価格面で十分なカメラ数を準備できなかったりする問題が多く起こります。この問題解決のためにも小型カメラの今後の性能アップについて注目しています。
正直に書くことに注意しました。インターンもジョブマッチングに近いので、自分にあっているかどうかを確かめるつもりで、ありのままを書くようにしました。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
SPIは間違えないことが大切だと思っているので、最初の方の問題を慎重に解くようにしました。
web上にある練習問題にいくつか取り組みました。
面接
参加者 | 面接官:3名 学生:1名 |
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面接時間 | 40分 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 和やか |
研究内容について,テレビに関する興味,テレビの改善点はあるか,プログラミングスキルについて
どんな社員の方が活躍しているか。
選考を振り返って
自分のやりたいことが応募部署とマッチしているか、研究内容がマッチしているか、が重視されていたと思います。インターン参加者を見ていると、研究の内容と全く違う人もいたので、前者の比重が思いと考えられます。
研究の説明に関しては、スライドを用いることができるので、スライドをうまく活用しながら話す練習をするのが良いと思います。
トラブルがあってもすぐ落ち着いて話し出せるようなメンタルのトレーニングがおすすめです。
開催時期 | 2021年12月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | テレビの商品開発 |
このインターンで学べた業務内容 | 機械・電子機器設計 |
インターンシップの内容
社員の方との少人数座談会、社内見学。夏の2週間インターンが中止になったため臨時の開催。
最初の1,2時間で会社説明と女性向けの少人数座談会を行なった。その後、15人程度学生と合流し、別の社員さんとの座談会、社内の施設やオフィスの見学。
社員さんと直接お話しできる機会はなかなかなかったので、社員の方の雰囲気を知ることができた。
座談会での質問内容がとても論理的で、レベルが高いと感じた。
活発で、自分のやりたいことに向かって、自ら動いて行動する人が多いと感じました。海外出張に行きたいことを上司に伝え、何度も実際に行っている人や、自分から学びたい技術や講座を探し出し、勉強している方もいらっしゃいました。
自分のやりたいことをしっかり持って入社することが大事だと感じました。仕事を振られるのを待っているばかりだと、やっていけない雰囲気があるので、学生の間に積極性をより身につけていかなくてはいけない、と改めて思いました。
面接では、自分のやりたいことや興味をきちんと説明できることが大切だと思います。また、研究内容の発表や質疑応答の時間が長くとられるので、その部分の対策や練習はしっかり行なっていくことが重要だと思います。
ソニーグループのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は19件あります。
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