ES
提出締切時期 | 2020年6月中旬 |
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研究内容について簡潔に記入
二つにわけて理由を記入
作業効率がよくなるような工夫を行ったことを記入
大学での経験をどの程度活かせるのか試したいということを記入
社風や社員の働き方を実際に自分の目で確かめたいということを記入
研究内容に関する質問が多かったので,細かくかつわかりやすくを意識しました.また,パナソニックに期待することと,挑戦したいことの内容が重ならないに注意しました.
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 20分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
研究内容に関する質問,第三希望まである中で,それらの志望度,学生時代頑張ったこと
社風に関する質問
選考を振り返って
人柄
友達とオンラインで面接練習を行う
笑顔を絶やさない
開催時期 | 2020年9月上旬 |
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開催期間 | 7日間 |
開催エリア | 大阪府 |
開催場所 | 作業現場(工場、建設現場) |
職種 | 設計開発 |
このインターンで学べた業務内容 | 機械・電子機器設計 |
昼食代支給
交通費を全額支給してもらいました.
インターンシップの内容
新製品開発の業務体験
一週間を通して先輩社員と一緒に業務に関わらせてもらいました.
インターンシップ参加者限定の説明会のお話がありました.
大手企業の固いイメージでしたが,一人一人が意見の言いやすい風通しの良い開発現場だったからです.
社員との座談会が何度かありました.
旧帝大以上の学生のみだった.
穏やかな方が多かった印象です.また,学生を一人の社員として迎えていただき,過剰に優しくされるというようなことがなく,実際に働く際のことを意識させてくれていると感じました.明確な考えや目標を持って取り組まれている方が多いという印象でした.
大学での研究と企業での開発の違いを学びました.企業での開発は明確な締切があり,それに向けて効率的にどう行っていくのかということに注力されていることを学びました.また,開発の段階で常になぜかということを考え取り組むことの大切さを学びました.
最終日に多くの人たちの前で成果発表をする機会があり,評価されているように感じました.そのため,インターンシップ中に取り組んだことはしっかりと自分の中でまとめて,成果発表をすることを意識しておくと良いと思います.
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