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富士通 2020年卒 夏インターン体験記(ソリューションエンジニア)_No.20202926

基本情報
2020年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
ソフトバンク,伊藤忠テクノソリューションズ,Sky
2020年9月上旬
東京都
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年7月上旬
インターンを通じて学びたいこと(400字以内)

インターンシップを通じて、AI技術と貴社のソリューションノウハウを学びたい。
技術的側面として「Wide Learning」を詳細に学びたい。私も説明可能AIを研究しているが、ビジネスの現場でどういった技術が役立っているのかといったことは研究室生活で知ることは出来ない。研究者が研究したいことと社会のニーズにズレがあるのはよくあることだ。このズレを認識し、私の今後の指針となるような知識を身につけたい。
また、国内№1のITベンダーである貴社が培ったフレームワークを学び、社会で通用するビジネス的思考力・発想力を身につけたい。将来社会に出て活躍するには、知識があるだけでは不十分で、アウトプットする能力が必要であると感じている。独創的なアイデアを創出するには、そのための思考力・発想力を鍛えなければならない。貴社のインターンシップはこれらの能力を身につけることが出来る最高の場であると思う。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書くことを心掛けた。また、インターンを通じて自身の成長につながるということを軸に、知識と実用的なアウトプット能力という2つの観点で書いた。また、富士通でしか出来ないというニュアンスを込めて書くようにした。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

インターン応募の動機,過去のインターンについて,インターンで学びたいこと,会社選びの軸

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

テーマである製薬の知識がないか大丈夫か,プロジェクトの規模感

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターンを通して何を学びたいかがはっきりしていることが最も重要だと思う。また、チームで働くインターンに場合は、チームの和を乱すような人ではないかを見極められているように感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

想定される質問に対し、自分が回答している姿を動画で撮り、それを見て適宜修正を行っていくこと。また、オンラインでは、カメラ目線で話すことが基本になるので、練習のときから必ずカメラ目線で話すようにしておくこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接ではあらかじめ考えておいたキーワードを軸に回答することを心掛けている。質問と回答を1対1のように覚えようとすると、本番で必ず詰まるところが出てきて不自然に見える。そこで、キーワードだけを頭に思い浮かべておいて、それを入れて話すとすらすらと話せると思う。

インターン概要

開催時期 2020年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

製薬会社のお客さまに向けた業務改善の提案

内容

1日目の最初には、全体でオリエンテーションが行われ、インターンでの目標などを確認する時間が設けられた。その後1日目、2日目はインプットが中心で、会社説明や事業説明、ソリューションを提案する流れの説明などをメンターが行った。インプットの後に、提案の骨子を考えていく形で進められた。3日目は、富士通独自のAI技術についてデモを見せてもらい、実際に動かす時間もあった。その後、前日までの骨子から議論が進んでいった。4日目は、最終発表に向けてスライド作りを本格的に行い、最後には本番を想定した発表練習も行った。5日目は、幹部への発表がメインで、発表とインターン全体のフィードバックなどを頂いた。途中、現場の社員との座談会も適宜行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターの方や座談会で話を聞いた社員の方、幹部社員の方も含めて、とても雰囲気の良い職場であるように感じた。新卒で入っても、先輩社員の面倒見が良く、相談できる環境が整っているようにも感じた。また、働き方もかなりフレキシブルで現代風であった。また、若手でもマネジメント業務をやっている社員もおり、年齢に関係なく活躍ができて成長させてもらえる会社であると思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンを通しての個人的なフィードバックをメンターから頂いた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加した学生全員がAIに関係する研究をしており、知識も豊富だった。ディスカッションにおいても、一人一人が個性的な意見を出し合って、深い議論が出来た。クリティカルな視点で発言する人もいて、自分も見習いたいと思えた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

会社は非常に風通しが良く、自分でキャリアを築いていくという文化が根付いているように感じた。また、社員はモチベーションが高く明るい人が多く、社員同士の関係性も良いと感じた。また、上司と気兼ねなく話せる雰囲気が伝わってきた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

知識ということで言えば、製薬業界に関することやAIの最新技術について学ぶことができた。SIとして、お客様のことを深く理解するために必要な努力の一端を知れた。経験ということで言えば、チームで1つの目標に向かって仕事を行うという貴重な機会だった。メンバー間で認識をすり合わせながら深い議論をする難しさやチームで1つの成果を出したときの達成感を肌で感じることが出来た。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ITに関する知識の有無は関係なく、少しでも興味があればぜひ受けるべきだと思う。富士通は、インターンを通してひとりひとりが成長するということを主眼に置いており、人事やメンターのフィードバックがかなり手厚い。自分の現在地を見定め、今後の指針を立てることが出来るため、就活を進める上で助けになると思う。

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