選考フロー
開催時期 | 2020年12月下旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 営業 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
最終日の提案発表の準備が終わらなかったため、個人的に行った。
インターンシップの内容
首都圏におけるビジネス検討
1日目は三日間のワークの進め方を考え、解決するべき課題を検討した。
2日目はその課題に対する解決策を検討し、提案のためのパワポ資料を作成した。
3日目は全グループで提案発表
インターンで様々な社員にお世話になり、暖かい雰囲気に魅力を感じたから。
複数回オンライン会議で話を聞く機会を頂いた。社員も紹介していただき、企業理解を深めることができた。
学歴は高い人が多かったが、あまり積極的に話す人は少ない印象だったから。
和気藹々と穏やかな社員の方が多い印象。頭の回転が速い社員が多く、ワーク中にアドバイスを頂くことがあったが、的確な指摘をしていただいた。そのおかげで何度も軌道修正した議論ができた。そのような社員と働くことで自分も成長しそうだと感じた。
議論の進め方。抽象的なテーマをいかに噛み砕き、反対意見を受け入れながら前に進めていくのか。その考え方やノウハウを微小ながら得られた気がしました。また、提案資料の作成方法も作業を通して学ぶことができた。
NECのインターンは自分の成長につながるいい機会だと思います。複数の社員が常にワークを見守っていただけるので、いい緊張感を保ちながら濃い議論ができると思います。当時は大変だなと感じていましたが、終わってから本当に成長したと感じ、自信を持ちました。
選考?ワークともにがんばってください!
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