筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
WEBテストでは制限時間に気を配り、問題全体に目を通してから解き始めることで時間配分に気をつけました。
過去問や模擬試験を反復して行うことで、各問題形式に慣れること.
ES
提出締切時期 | 2024年8月中旬 |
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大学のサークルでのイベント企画に挑戦しました。メンバー間のコミュニケーション不足を解消するために、定期的なミーティングを設定。その結果、成功裏にイベントを終え、チームワークの大切さを学びました。
具体的なエピソードを盛り込み、自己分析を行い、ポジティブな表現を心掛けました。また、字数制限を守って簡潔にまとめました。
選考を振り返って
インターン選考で重視されていた点は、コミュニケーション能力、成長意欲、問題解決能力の3つだと思います。具体的には、面接やグループディスカッションを通じて自分の意見を伝え、他者の意見を尊重する姿勢が評価されており、学び続ける姿勢や新しいことに挑戦する意欲が求められていました。また、インターン中のワークショップやケーススタディでは、具体的な課題に対してどのようにアプローチし解決策を提案できるかが重要視されていたと感じました。
開催時期 | 2024年8月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
参加したインターンは「プロジェクトマネジメントの疑似体験」をテーマにしており、生命保険会社のシステム改修プロジェクトを体験することが課題でした。
インターンでは、IT業界の概要説明を受けた後、ワークショップを通じて顧客の業務を理解し、実際のプロジェクトマネージャーとしてシステム改修に取り組みました。チームで協力し、実際のトラブルシューティングも体験しました。
インターンを通じて、実際の業務やチームでの協力の重要性を実感し、業界への理解が深まりました。この経験により、NISSAY ITでのキャリアに対する志望度が高まりました。
インターンで共に取り組んだ学生は、技術的な知識と問題解決能力が高く、各自の専門性を活かして議論に参加していました.
インターンを通じて感じた会社の雰囲気は非常にオープンでフレンドリーでした。社員同士が気軽に意見を交換し合う環境が整っており、特に私たちインターン生に対しても親身に接してくれました。社員は専門的な知識を持ちつつも、わかりやすく説明してくれたり、質問に対して丁寧に答えてくれたりしました。
インターンを通じて、IT業界やプロジェクトマネジメントに対する理解度が大幅に向上しました。特に、実際の業務を模したワークショップを通じて、システム改修プロジェクトの流れや、顧客ニーズに応じたソリューション提案の重要性を具体的に学ぶことができました。
実践的な経験を通じて、自分の限界に挑戦し、問題解決能力を高めることができたから.
この企業のインターンを通じて、プロジェクトマネジメントやチームワークの重要性を学びました。実際の業務に即したワークショップを通じて、問題解決能力や柔軟な思考を養い、他者とのコミュニケーションの大切さを実感しました。また、フィードバックを受けることで自己成長の道筋を見つけ、自信を持って意見を述べる力を身につけました。この経験は今後のキャリアにおいて貴重な財産となると感じています。
この企業のインターンを受ける後輩へのアドバイスとして、まずは自分の強みや興味をしっかりと把握し、それを積極的に表現することが重要です。プログラム中は、チームメンバーとのコミュニケーションが鍵となるため、意見を恐れずに発信する姿勢を持ちましょう。また、フィードバックを受け入れ、それを成長の糧とすることも大切です。さらに、業界の最新動向やテクノロジーについての知識を深めておくと、より具体的な質問や提案ができるようになります。最後に、楽しむことを忘れず、貴重な経験を活かしていってほしいと思います。
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