ダイキン工業のインターン体験記詳細

私には、「周囲の人を巻き込み、共通の目標に向かって他者を導く」という強みがある。貴社のプログラムでは、初めて係わる人との環境でどのように強みを発揮できるか挑戦したい。自分の強みだけでなく弱みを発見し克服に向けて取り組みたい。参加後は、弱みの根本的な克服を行い、大学生活を過ごしたい。加えて貴社のプログラムを通じて、貴社で活躍できる人材となるために必要なスキルや知識を身に着けたいと考えている。

・大学2年次に取り組んだ課題解決型プログラムへの参加
・現在所属している約50人規模のテニスサークルの会長を務めていること

私が学生時代に力を入れた経験は、大学と企業連携の○○に5人チームのリーダーとして約2か月間参加したことだ。その中で、「○○」という課題に取り組んだが、①チーム内での意見調整が進まず議論が停滞する②○○に対するニーズが把握できていないという2つの課題に直面した。そこで私はメンバーの考えを詳しく聴き取り、議論のオンライン化や進捗管理をするなどして①を解消し、SNS上でアンケートを実施して②を克服した。結果、議論を円滑に進め、○○のニーズを把握できるようになった。この経験を通じて、ニーズの徹底的な分析と主体的な行動の重要性を学んだ。

エピソードを具体的に述べるために、ナンバリングを行うことと人数や期間、目標といった数字を明確に記載することを心掛けた。

難しい設問であっても諦めるのではなく、時間内にできるだけ取り組み、明らかに不正解の選択肢を排除するように取り組むだけで、正解が分からなくとも正答率は上がると思うので、時間内にできるだけ問題に取り組む努力をしてほしい。

SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。

学生時代の取り組みについて,弊社を知ったきっかけ

抽象的な課題に対して、議論を前に進めるような推進力であったり、チームで協力していく姿勢などが重視されていると感じた。

経験を積むために数をこなすことと、結論ファーストで話すことを意識して練習するといいと思う。

難しい質問に対して、慌てて答えるのではなくて、「少しお時間を頂いてよろしいですか。」と正直に言って、自分なりに考えをまとめると良い。