住友重機械工業

会社説明及び座談会

会社説明（事業や人事制度、福利厚生、新卒採用の詳細、今後の選考など）があった後、事業領域ごとに分かれて座談会があった。様々なテーマの社員さんがおり、若手の方も多い印象を受けた。そこで学生からの質問を随時受け付けていた。

早期説明会への招待

詳しい会社紹介や若い社員さんからの話が聞けてイメージができたから。

参加した回が地方だったため比較的高学歴ではない学生が多かった。

課題解決型のインターンシップではなく講義形式だったため関わりはそれほどなかった。しかし、座談会では1人の社員さんに対して少人数でお話を聞くことができたため、その点では非常に濃い時間であったと思う。
会社としては福利厚生に力を入れている印象。

1日間という短い時間だったが、丁寧な全体説明があったため、業界や会社、入社後のイメージなど幅広いことを知ることができた。
また、若い社員さんにも遠慮なく質問が出来たため、気になることをどんどん聞くことができ好印象だった。

重要視されたことと同じにはなるが、理系会社が世の中に多く存在するなかで、なぜ重工業なのか、なぜ住友重機械工業なのかといった絞り込みの過程を示すとともに自身の経験を結びつけることに注力した。特に研究内容の強みと就職活動の軸を合わせるようにしたことが良かったように思う。