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私は、貴社の将来の成長性に魅力を感じ、貴社への理解を深めたいと考えたため、志望しました。私は文系ですがインフラ系メーカーなどに興味があり、貴社の技術で作る未来を見据えた新たな価値創造に携わりたいと考えました。そこで、このインターンシップを通して、社員の方々と交流を図り、〇〇出身者が仕事に携わるために必要な心構えや考え方を学び、貴社の事業体系や企業風土についての理解を深めたいと考えています。
spi対策本を何周もして慣れる!
学歴やスキル
部活動○○の活動だ。全試合に全員が全力で臨み勝利に邁進する環境を創った。我々の弱さの原因は技術不足以外に、経験豊富で実力ある後輩でも改善案を上回生に言える雰囲気の欠落と双方の対話不足による不信感にあると考え、2つに取り組んだ。1つ目は対戦相手ごとのチーム目標共有と、各選手の具体的役割の明確化だ。チーム勝利に己は不可欠だとの自覚を全部員に持たせた。2つ目は学年関係なく話せる環境作りと心理的距離改善のため、毎回の練習で全部員と話すことだ。これらの結果、協力して勝つチーム姿勢の確立と自発的にチームの改善案を考え話す空気が出来た。そして勝利への熱意と技術力が向上し、勝利や点差の小さい試合が増えた。
問題集(青色)
落ち着き。
実際に働くイメージを掴めるようなインターンシップを期待しています。私は、大学の研究で先輩の研究内容を引き継がず、新規のテーマで取り組むなど唯一無二を大切にしており、貴社の企業行動憲章の「オリジナリティのある新事業・新製品の開発」という言葉に共感しました。どのように「オリジナリティ」がある新事業、新製品を生み出すのか、生み出すために必要なスキルは何か、学べることを期待し、働くイメージを掴みたいです。
エントリーシートのみで選考のため、学歴、論理性が重視されていると思う。
インターンシップ参加者には、後日、大学OBOGのリクルーターがつく。また、インターンシップ参加者限定の座談会が開催された。
住友電気工業さんの事業別セミナーを通してホームページだけでは分からない、福利厚生に対する体感や、仕事におけるやりがい、その社員さんが就職活動の際に軸にしていたことなど、自分自身の就職活動にも活かすことができる情報が得られる。
3人の社員の方にお話をいただき、その後質問をさせていただいたが、御三方とも和やかな雰囲気をお持ちで、質問をしやすい空気を作ってくださっていたように感じたため、社員の方々の対応はとても良かったように感じた。
参加してくださる社員さんの全ての方に対して、質問することができる時間をとっていただけるが、その時間も限りあるものであるため、誰もしゃべらない時間を作らないようにできるぐらいには質問を考えておくべきだと考える。
(1) 惑星や惑星系の起源を解明するため、惑星系構築のシナリオの立案と検証を行っています。観測技術の発達により宇宙の真の姿が映し出され、現在の惑星形成標準モデルでは説明できないことが増えてきました。この現状を解決するため私は「ホットジュピター」に注目しています。これは、太陽系にはない中心星の近傍を回る熱い木星型の惑星です。私はホットジュピターの形成過程で惑星同士が弾き飛ばす効果により現在の惑星系が構築されたという新たなシナリオを考えました。C++でホットジュピターと惑星との重力相互作用を数値計算し、惑星の軌道進化のシミュレーションを行うことで、シナリオを検証しています。これまでの計算で、惑星の約8割が地球軌道以遠、約2割が海王星軌道以遠まで飛ばされるという結果を得ており、ホットジュピターが惑星系構築に影響を与える可能性があることを示しました。今後は、標準モデルのもう一つの課題である「形成時間」の観点からもモデルの検証を続けていきます。(2)長時間数値計算をする手法の検討が課題です。現在は微分方程式を固定時間刻みで計算しているため、計算ステップに無駄が多い状態です。そこで、要求される精度に応じて刻みを変える方法に改良することで、効率化を目指します。(3)軌道計算の技術や精度が向上すると、宇宙デブリの軌道が正確に予測でき、人工衛星や探査機などをより安全に運用できるようになると考えます。
本をやる
研究への態度
技術を広めるために必要な素養を学ぶとともに、事務系職員として私の思いをどのように果たせるかを知れることです。
大学で環境問題について学び、仕事を通して地球温暖化問題の解決に貢献したいと考えています。発電して無駄になる再生可能エネルギーが存在し、この無駄をなくすため蓄電池の存在が重要と学びました。そして、貴社が取り組む畜発電システムのような大規模のシステムを広げることが問題解決つながると考えます。
ES
住友電気工業では、大規模なプロジェクトに携わることができることが理解できた。また、そのような規模の大きなプロジェクトを進めるうえで、どのような力が求められるか、もしくはどのような力があったからこそプロジェクトの成功につなげることができたのかを学ぶことができた。
2つあります。1つ目は、貴社に対する理解を深められることです。社員の方との交流を通じて、社内の雰囲気を肌で感じ、仕事に対する姿勢やエンジニアの働き方を学びたいです。また、現場で必要な力を知りたいと考えています。2つ目は、自分の弱みを発見できることです。志を共にするメンバーとのグループワークを通して、自分に足りないものや改善すべき課題を見つけ、自己成長につなげていきたいと考えています。
問題集を何周も解く
ESの論理的文章
WEBテスト
御社のインターンシップを通じて,「つなぐ,つたえる技術で,よりよい社会の実現に貢献する.」現場を体感したいと考える.
本インターンシップは3日間にて本社と工場双方の人と関わることができ,幅広い御社の社員の方からモノづくりの精神を学ぶ機会
になる.このインターンシップにて多くの社員の方と関わることで総力を結集してモノづくりを行う御社のモノづくりの理念が,
どのように発揮されているかを見学したいと考える.
一度はテキストに目を通す
正直に言えば高偏差値の大学の人が集まっていたので,ESの項目が少ない分学歴で選ばれている部分はあったと感じている.
フィードバックをいただけたので、発表する上で、どのような準備をすべきか、ある一つの結論を発表するにしても、どのように発表すべきか、基本かもしれませんが、事細かに学ぶことができ、会議での発表を疑似体験できました。
財閥系で女性が少ないからか、固い印象でしたが、想像よりは柔らかい空気感のある会社でした。東京本社は営業の方が多いそうで、常にエントランスは人通りのある印象。食堂からの景色は良かったのを覚えています。リクルーター面談も食堂で行いました。
課題に真面目に取り組み続ける時間は本当に為になりました。期間的には短かったですが、多くの学生の意見を正面から受け止め、また、自分自身も意見を発信することが求められます。活動的に課題に取り組むことが必要です。
住友電気工業のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は13件あります。
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