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エムケイ 2022年卒 夏インターン体験記(トラベルコーディネーター)_No.20223956

基本情報
2022年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
株式会社ココカラファイン,株式会社大創産業,株式会社しまむら,株式会社パンパシフィックインターナショナル,株式会社ファミリーマート
2020年7月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年10月中旬
自己PR

私は好奇心と負けん気の強さ、努力で成長できる人間です。大学ではよさこいサークルに所属しており、昔から続けているダンスを、よさこいという新しいジャンルで始めたいと思い入部しました。しかし、実際の活動ではなかなか良いポジションにはなれませんでした。このサークルでは、特殊な役は基本的に上級生がつとめることが多く、普通に練習していては任せてもらえませんでした。また、経験したことのないジャンルでしたので、それらの動きに慣れる必要もありました。私は「どうしても先輩たちのポジションで踊りたい」と思い、毎週練習前から体育館で?1時?間ほど自主練習の時間を取りました。結果、1年次の夏の本祭では特殊役のパートを任せてもらうことができました。仕事をする際も、新しいことに好奇心を持ち、継続的な努力で成果を出していきたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

手書きのエントリーシートだったので、見やすくきれいな字で書くことを心がけました。また、欄をしっかり8割以上は埋めるように文章を作りました。

GD

テーマ

トラベルコーディネーターとはどのような仕事か

内容・流れ

私の回は4人でしたが、多い時は6人ほどいらっしゃったそうです。事前に配られた資料をもとに、トラベルコーディネーターの強み、弱み、お客様に何が提供できるかをグループで話し合い、そこから見えてくるトラベルコーディネーターとはどのような仕事かを3点にまとめ、代表者1人が発表をする。

おすすめのテクニック

発言が得意であれば、周囲の学生の意見を擦り合わせた上で、まとめるような発言ができると良いと思った。
また発言の少ない学生に、何かありますか?と聞き出すことも、話し合いを上手く進めるポイントだと思う。

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 約30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

現在の運転の頻度はどのくらいですか?,学生時代に頑張ったことはなんですか?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

入社前に取り組むべき勉強は何ですか?,御社の好きなところを教えてください。,喜びを感じたエピソードを教えてください。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターンシップに参加するためのの選考はありませんでした。

効果があったなと思う面接の練習方法

まずはある程度基本の質問を紙に書きだし、1つずつ自己分析を通して回答を作り上げていく。
あとはやはり練習をしてなれることが大切なので、選考の場は踏めるだけ踏んでおくと良い。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

手振りと表情を連動させて話すと熱意や思いがつ伝わりやすいと思う。

インターン概要

開催時期 2020年7月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

トラベルコーディネーターとして、提示されたシチュエーションでターゲット夫婦へ提案する旅行プランを考える

内容

まずは午前に会社説明会が行われた。
その後昼休憩を挟み、ワークに取り組んだ。
最後に発表とフィードバック、質疑応答をして終了。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に旅行プランを考えるワークを行ったことで、仕事に対するイメージが湧き、志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

人によると思った。
凄く積極的に意見を出して、話し合いに参加している学生がいる一方で、黙り込んで座っているだけの学生も少しいたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

説明会と全体の司会進行を担当していた女性の人事社員は凄くにこやかで明るく、私たちに対して質問も投げかけながら話しており、すごく印象がよかった。
ただ、少し立場が上の方とのコミュニケーションを見ていると、そこまで風通しは良くないのかなと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

お客様の潜在ニーズを汲み取り、プランに組み込んだり、提案の選択肢として用意をしておくことで、更に記憶に残る旅行プランが提案できるということを間なんだ。行き先や、そこで何をするかだけでなく、道中ルートも意識するということを聞いてすごく勉強になった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップの様子を審査されて、選考へ繋がるという訳では無いか、のちのち希望して選考に参加するとなるとインターンシップの態度が第一印象となるため、きちんとした態度で望むのが良い。サービス業なので、笑顔が大切だと思う。

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