ES
提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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お客様の特徴や好みを書いたお客様ノートを作ることを仲間の協力を得て、店長の理解を得ることが出来ました。その結果、リピート率を増やし、県の売り上げ1位を達成することが出来ました。
私が働く喫茶店はコロナの影響で人件費が削減されて従業員も不足していました。そのため、従業員不足解消のために人件費回復を目指し、集客による売り上げ向上を計画しました。そこで、お客様の特徴や好みを覚えて積極的に話しかけることでリピート率の向上を目指しました。しかし、一人では接客でする人数は限られており、効果は限定的でした。そこで、お客様ノートを作ることを店長に提案したが、ノート作成の手間が不必要だと否定的でした。アルバイトの仲間に不規則な出勤での情報共有の難しさに賛同、協力してもらい、店長の理解を得ることができました。店舗全員で情報を共有し、お客様一人ひとりへの対応の向上と統一が行えました。
○○○○○○は変圧器やモーター等の電気機器に使用され、損失が少ないという良好な特性があります。ただし、○○と呼ばれる磁化によるわずかな伸縮が発生し、振動を生み出します。この○○が電気機器から生じる騒音の主原因の一つになっています。そのため、磁性材料の○○を精度よく評価し、機器設計に測定データを活用できれば、騒音低減に貢献することが可能になります。しかし、○○と騒音の関係についての多くは解明されておらず、○○○○○○の○○測定法が確立されていないことが根本的な原因です。測定法の確立には、測定結果に与えるあらゆる要因を考慮する必要があり、研究データの蓄積が不可欠です。そこで、3DCADと3Dプリンタを用いて測定器を作製し、実験結果から再実験のサイクルを早め、研究データの蓄積を加速させることで測定精度の向上を図っています。そして、最終的な目標として「測定法の規格化」を目指して研究に努めています。
私が悩む決断を下す際に重視するのは二つあり、その選択から何を得るかと、どちらの選択が私をワクワクさせるかです。私の高校はコース分けされており、私が選択した難関大コースは約100人中僅か6人しか運動部に所属しませんでした。そのため、学習時間を確保するのは困難で、運動部を断念するべきか悩みました。しかし、運動部では忍耐力と協調性が得られることと、達成感を仲間と得ることにワクワクし、継続を決断しました。
研究室のメンバーと共に、八人制のサッカー大会である「ソサイチ」に参加した経験があります。私が所属していた研究室では、初めて顔を合わせる人が多く、一か月程度は活気に欠ける雰囲気が漂っていました。そこで、私は研究室のメンバー間の絆を深めるためにフットサルを企画し、メンバー間の関係を深めようと考えました。初回は、23人いる中、八人も集まってくれました。ほとんどが初心者だったため、フットサルを楽しんでもらう事に注力した結果、二回目、三回目と人数が増えていくと共に、研究室の雰囲気や関係性も良い方向に向かっていきました。さらに関係性深めたのが、「ソサイチ」の大会に出場た。私を含めたサッカー経験者は三人だけで、勝利することはできませんでした。しかし、全員で一つの大会という目標に向かってチャレンジすることにより、研究室内の絆を一層深めることができました。その結果、お互いに協力しあって研究に取り組む環境づくりを行うことが出来ました。
・研究内容は誰にでも伝わるようにかみ砕いて書くこと。
・ガクチカはなるべく具体的な経験や出来事を盛り込むようにする。
・読みやすい文章にする。(長すぎず、シンプルで分かりやすい文章)
・企業が大切にしている価値観や事業内容、どんな人材を求めているのかを理解して、自分の強みや経験と結びつけて書くこと。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
テストセンターのSPIは間違えると簡単な問題になっていく為点数が次第に低くなっていく。
なので、取れる問題は落ち着いて時間を使ってもいいから正解することが大切。
漢字の問題は有名な参考書を勉強して満点をとれるようにしておくべき。
国語が苦手な人は繰り返して長文を勉強するべき。(一番配点が高い)
得意な分野を伸ばすよりも苦手な分野を無くす勉強が必要。
特に非言語分野の問題は計算や図形認識のスピードが求められるので、解き方のコツを掴むとスムーズに進められる。
時間を計って練習し、素早く正確に解く力を身に着けるのが必要。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:2名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
ガクチカ,研究内容,1. これまでの学生生活で、周囲の人と協力してチームでチャレンジした経験について
AGCで働く上でのキャリアについて
選考を振り返って
質問内容はESそのままだったので、
しっかりと自分の考えてとして話すことが出来るのか。
集団面接だったので、
他の人の面接にも臆せず話すことが出来るのか。
他の人の話を聞いている態度はどうか.
何度も反復練習をしてしっかりと自分の言葉として話せるようにしておく。想定質問は何個も用意しておき、不安を消すことが大切だと思います。
今は面接はオンラインがほとんどだと思います。見ようと思えばカンペを用意してみることは出来ますが、絶対にやめた方が良いと思います。目線などで面接官に伝わってしまいますし、文章を読んでいるような感じになってしまいます。
開催時期 | 2023年8月中旬 |
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開催期間 | 6日間 |
開催エリア | 神奈川県 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 設備技術開発 |
プログラムの内容 | プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 生産・製造技術 |
全額支給してもらった。
インターンシップの内容
生産設備のプログラム開発
基本的には個人で課題に取り組み、
最終日にプレゼン発表。
合間に色々な人との座談会を多く設けていただいた。
色々なインターンに行ったがダントツで座談会が多かった。
本選考前の部署決め面談の様なもの免除
色々な人と面談させてもらって、
実際に働いているイメージを持つことが出来た。
しかし、想像よりも転勤の多さに少し驚いて志望度がそこまで上がらなかった。
工場見学の案内があった。
学歴だけで見ても高い人が多く、
コミュニケーション能力、課題に対する理解度などを総合しても高く見えた。
座談会をたくさん用意して頂いたことで色々な話を聞くことが出来た。
その中でも最も自分に活かされたのはリーダにお聞きした話で、
自分の中のリーダ像というものが確立されたと思います。
時間がたっぷりあったからこそ深い話を聞けました。
少数精鋭の企業だと知っていてインターンに参加しましたが、
本当にその通りだと思います。
一人一人がしっかりと裁量権を持ち働くことが出来る環境を近くで見ることのできる良い機会だと思います。
それが自分に合っているかは人それぞれなので、
インターンに参加して確かめるのも良いと思います。
インターン生のレベルも高いので切磋琢磨できる良い機会とも思います。
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295件の内定者の志望動機、90件のエントリーシートがあります。
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ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!